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如何與同事和諧相處 教你職場相處小法則

2017-08-10 12:05:32      家庭醫(yī)生在線

如果你在職場辦公室工作,無論是得到更高的職位,還是想默默無聞的過太平日子,總也躲不過辦公室政治,那么究竟該如何過好職場生活與同事相處呢?下面一起來看看吧。

不要嘲笑同事的缺點(diǎn)

不要拿同事的缺點(diǎn)或是不足開玩笑。你以為你熟悉對方,隨意取筆對方的缺點(diǎn),但這些玩笑卻非常容易被人覺得你是在冷嘲熱諷,倘若對方是個(gè)比較敏感的人,你會因一句無心之話觸怒他,以至于毀掉兩個(gè)人的友誼,或使同事關(guān)系變得緊張。

準(zhǔn)時(shí)不遲到

不管是上學(xué),還是工作,準(zhǔn)時(shí)、不遲到是基本要求,也不會給人留下太好的印象。通常情況下,遲到會被認(rèn)為不信守諾言,沒有被重視心理。準(zhǔn)時(shí)參與給人的感覺是積極向上、負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān),誠信、認(rèn)真等正能量標(biāo)簽。

有事當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)

有電話固然方便,但是有時(shí)候需要面談,顯得更嚴(yán)肅更正式,最多的是尊重,因?yàn)楫?dāng)面匯報(bào)可以有面對面的交流,有思考的空間和時(shí)間,而不是電話里直接給予答復(fù),如果你電話打過去有直接通知的感覺,而不是請示。

不要和異性同事過分開玩笑

有時(shí)候在辦公室開玩笑可以調(diào)節(jié)緊張的工作氣氛,異性之間玩笑也能縮近距離。但要注意玩笑不可太過,尤其是在異性面前講黃色笑話,這會降低自己的人格,也會讓異性認(rèn)為你的思想不健康。

必須有一個(gè)圈子

不管你愿不愿意,必須進(jìn)入一個(gè)圈子,單打獨(dú)斗就成為了所有人的敵人;加入一個(gè)圈子,就成為了另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,等于沒有加入圈子。只有獨(dú)孤求敗的精英才可能避免圈子的困擾,通常這種人只有一個(gè)圈子,圈子里只站著老板一個(gè)人。

私事請假務(wù)必提前說

私事向上級請假的時(shí)候,盡量要提前,情況特殊也要打個(gè)電話,不要直接打電話直接告知請假事宜,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不給假的時(shí)候他會覺得領(lǐng)導(dǎo)不通人情,玩弄權(quán)術(shù),感覺自己被迫害了。其實(shí)是你玩過頭了。

(責(zé)任編輯:何詩雅 )

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