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職場(chǎng)人高燒41度平衡工作與治療，可采取告知上級(jí)、及時(shí)就醫(yī)、藥物治療、物理降溫、合理安排工作等措施。 1. 告知上級(jí)：及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明自身高燒情況，爭(zhēng)取工作安排調(diào)整，如請(qǐng)假或遠(yuǎn)程辦公。 2. 及時(shí)就醫(yī)：盡快前往正規(guī)醫(yī)院急診科或內(nèi)科就診，進(jìn)行血常規(guī)等檢查，明確病因。 3. 藥物治療：可在醫(yī)生指導(dǎo)下使用對(duì)乙酰氨基酚、布洛芬、阿司匹林等藥物進(jìn)行退熱。 4. 物理降溫：用濕毛巾敷額頭、擦拭腋下等大動(dòng)脈處，輔助降低體溫。 5. 合理安排工作：若病情允許可遠(yuǎn)程處理少量緊急工作，但要避免勞累，保證休息。 職場(chǎng)人高燒41度時(shí)，應(yīng)以治療為重，及時(shí)就醫(yī)并合理用藥。同時(shí)與上級(jí)溝通調(diào)整工作安排，在身體狀況允許下適當(dāng)處理工作，確保既能有效治療疾病，又能盡量兼顧工作。