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兒童特殊疾病對入職體檢被拒的影響涉及多方面，包括疾病類型、嚴重程度、工作性質(zhì)、社會認知、就業(yè)政策等。 1. 疾病類型：一些傳染性疾病如傳染性肝炎、肺結(jié)核等，可能因擔心傳染給同事而導致入職被拒；嚴重的先天性心臟病等心血管疾病，可能因工作強度問題不被接受。 2. 嚴重程度：病情較輕、控制良好的特殊疾病，對入職影響較??；而病情嚴重、需要頻繁治療和休息的疾病，會增加入職難度。 3. 工作性質(zhì)：體力勞動強度大的工作，對身體狀況要求高，有肢體殘疾或運動功能障礙的兒童特殊疾病患者易被拒；對衛(wèi)生要求高的崗位，有傳染性疾病者可能不被錄用。 4. 社會認知：部分用人單位對特殊疾病了解不足，存在偏見和誤解，可能會拒絕錄用相關患者。 5. 就業(yè)政策：不同地區(qū)和行業(yè)的就業(yè)政策不同，一些地方有保護特殊疾病患者就業(yè)的政策，可降低被拒概率。 兒童特殊疾病對入職體檢被拒的影響是多因素綜合作用的結(jié)果。應正確認識這些疾病，消除偏見，完善就業(yè)政策，保障特殊疾病患者的就業(yè)權(quán)益。