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焦慮
掛號(hào)科室:心理咨詢科 同類疾?。?a target='_blank'>抑郁癥心絞痛恐懼癥腦震蕩躁狂癥

5招檢測你是否職業(yè)倦怠 改變心理疲勞的方法介紹

2016-11-28 08:33:59      家庭醫(yī)生在線

現(xiàn)代職場,很多人面臨著較大的工作壓力,超過一半的人身上都顯現(xiàn)出不同程度的心理疲勞,專家將其稱為“職業(yè)倦怠”。職業(yè)怠倦猶如病毒一樣蔓延著,以致越來越多的人都面臨這種現(xiàn)象,焦慮、失眠、肥胖、記憶力下降等都因此而來,嚴(yán)重的影響著健康。

何為職業(yè)倦怠?

是一種由工作單調(diào)機(jī)械無新意引發(fā)的心理枯竭現(xiàn)象,又稱“職業(yè)枯竭癥”,是上班族在工作的重壓之下所體驗(yàn)到的身心俱疲、能量被耗盡的感覺,這和肉體的疲倦勞累是不一樣的,而是緣自心理的疲乏。

職業(yè)倦怠主要表現(xiàn)為厭倦工作、不愿起床、上班遲到次數(shù)增多、處理公務(wù)時(shí)心情煩躁、注意力渙散、思維遲鈍、反應(yīng)遲緩、遺忘率增加。

“職場倦怠”會(huì)嚴(yán)重影響身體健康,如:引發(fā)焦慮以及由此引起的失眠;導(dǎo)致胃腸功能紊亂及其交替性的便秘和腹瀉;導(dǎo)致營養(yǎng)不良性消瘦及抵抗力下降;情緒煩躁導(dǎo)致暴飲暴食及肥胖;導(dǎo)致注意力渙散和記憶力下降等腦力減退;發(fā)生人際關(guān)系緊張及戀愛、婚姻、家庭問題。

自我檢測:你“倦怠了”嗎?

一、生活習(xí)慣出現(xiàn)異常傾向:

1.經(jīng)常擔(dān)心事情沒有做好,沒有做完,擔(dān)心一些不好的事情會(huì)發(fā)生。嚴(yán)重者可能會(huì)心神不寧,煩躁不安,注意力難以集中。(焦慮傾向)

2.做事十分仔細(xì),但只對細(xì)節(jié)部分非常在意,多次重復(fù)檢查,但沒有時(shí)間和精力關(guān)注原則性問題。(強(qiáng)迫傾向)

3.回到家總是不想睡覺休息。(遲睡傾向)

4.分為兩種情況:第一種是處于慢性焦慮中,即一直擔(dān)心自己做不好工作,一直拖到最后沒有時(shí)間了,才匆匆忙忙開始做事;第二種是完美主義心理發(fā)作,雖然一直在做工作,卻一直沒有辦法完美地完成,所以拖到最后才做完。(拖延傾向)

5.不想做事,對什么東西都沒有興趣,包括以前喜歡的東西。以前喜歡的事也不再想去做,無論如何都高興不起來,情緒低落,不想去上班。(抑郁傾向)

二、身體不適和舉止變化:

1.有容易疲勞,頭痛,脖頸不適,肌肉僵硬,耳鳴,目眩,腸胃不適等亞健康表現(xiàn)。

2.精神不振、記憶力減退、時(shí)常走神、猶豫不決、喪失幽默感等等。

3.容易憤怒發(fā)火,但之后就會(huì)后悔自己的沖動(dòng)行為破壞了人際關(guān)系。

4.突然暴飲暴食、酗酒抽煙。還有來回踱步、坐立不安、磨牙、咬指甲等。

如果以上這些特征出現(xiàn)頻繁,就要當(dāng)心自己是不是發(fā)生了職業(yè)倦怠。

出現(xiàn)職業(yè)倦怠的3大原因

為什么會(huì)出現(xiàn)職業(yè)倦???職業(yè)倦怠出現(xiàn)的原因有很多,但總的來說概括為三個(gè)方面:壓力、斗爭、傳染。

1.壓力

越是外表光鮮,收入高的職業(yè),同事之間的競爭越是激烈。長期加班趕工,沒有足夠休息,負(fù)荷過重,加上大城市物價(jià)高企等等,在工作壓力和經(jīng)濟(jì)壓力的雙重重壓之下,不少人會(huì)產(chǎn)生怨氣,在怨氣沒有得到緩解的狀態(tài)下繼續(xù)迎接工作,容易惡性循環(huán),升級為職業(yè)倦怠。

辦公室一族有相對固定的工作環(huán)境和合作伙伴,職業(yè)倦怠情緒更易傳染。例如,如果上司對自身的職業(yè)倦怠處理得不好,就極易將壓力轉(zhuǎn)嫁給下屬,這樣如層層疊羅漢,每一層都感到來自上一層的重壓,下屬也會(huì)更容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。

2.斗爭

高智商的職場斗爭也是職業(yè)倦怠的來源之一。這種職場之間的爭斗往往不露痕跡,令人長期處于精神緊張的狀態(tài),也更消耗人的精力,造成心理負(fù)擔(dān)。而讓人容易忽視的是,生理上的不適也會(huì)影響人的心理狀態(tài),引發(fā)職業(yè)倦怠。

辦公室是一個(gè)密閉的工作環(huán)境,空氣難以流通,容易滋生病菌,若長時(shí)間處于這種環(huán)境,加上緊張的工作狀態(tài),人就容易疲憊,不良情緒更易爆發(fā)。

3.傳染

辦公室負(fù)面情緒的傳播如同瘟疫一般迅速,往往一個(gè)人可以影響幾十人,只要有一個(gè)員工辭職的話,很快就會(huì)牽起一個(gè)辭職小高潮,這是雇主們最不愿看到的。職業(yè)倦怠對自己、對他人都會(huì)產(chǎn)生不良影響,不可置之不理。

現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏快,工作壓力大,根本不知道自己的心靈會(huì)在什么時(shí)候失守。對此,要在苗頭冒出之前就該扼殺掉!日常的自我調(diào)節(jié)很重要。

如何調(diào)節(jié)職業(yè)倦???

1、每天最少運(yùn)動(dòng)半小時(shí)。

2、培養(yǎng)興趣愛好,或?qū)W習(xí)一項(xiàng)技能,或掌握一種知識(shí),可以是專業(yè)內(nèi)的,也可以是專業(yè)外的,在學(xué)習(xí)中獲取滿足和保持對生活工作的新鮮感。

3、擴(kuò)展交際圈。

4、多和身邊親近的人聊聊天,可以找一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的長者當(dāng)自己的人生導(dǎo)師。

5、每天給自己制定工作計(jì)劃時(shí)間表,讓工作也可以有條不紊,心情也會(huì)靚起來。

6、好好打扮自己,讓自己更自信。

(責(zé)任編輯:陳健慧 )

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