初入職場(chǎng)的新人們，對(duì)公司會(huì)存在的爾虞我詐并沒(méi)識(shí)別經(jīng)驗(yàn)，很容易讓自己深陷怪圈。針對(duì)職場(chǎng)的新人們，在這里提醒你們盡量不要深交這6種人。

1、愛(ài)傳播是非的人

喜歡搬弄是非或者造謠生事 喜歡搬弄是非者或是喜歡造謠生事的人，通常都會(huì)是另有目的另有陰謀的，這種人習(xí)慣于用這種貶低別人和污水化別人的手段來(lái)襯托出自己的優(yōu)秀，或是設(shè)計(jì)好讓比自己優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手陷入困境，失去領(lǐng)導(dǎo)或同事們的信任。如果你發(fā)覺(jué)身邊某些人總習(xí)慣用“聽(tīng)說(shuō)”來(lái)造句時(shí)，你就要特別留意了。

2、愛(ài)占小便宜的人

雖然說(shuō)公司的資產(chǎn)在我們個(gè)人看來(lái)是挺龐大的，但是公司也沒(méi)有多余的錢，喜歡占公司小便宜的人是得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)的，還會(huì)讓人產(chǎn)生反感。幾張A4紙張?jiān)诠究磥?lái)不值錢，如果有需要就從公司順手帶幾張回家，也會(huì)給公司造成不大不小的損失，雖然事情不嚴(yán)重，但是公司一旦出現(xiàn)了嚴(yán)重的情況，領(lǐng)導(dǎo)首先想到的就是這樣的一批人，小偷小摸成習(xí)慣的人，公司最后是不會(huì)姑息養(yǎng)奸的。

3、愛(ài)挑撥離間的人

習(xí)慣挑撥離間甚至暗箭傷人 職場(chǎng)有許多人心里都是唯恐天下不亂的，為了顯示出自己的能耐，有一種人總是會(huì)制造紛爭(zhēng)的事端，采用挑撥和離間計(jì)來(lái)激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的矛盾，有時(shí)，這種人還會(huì)表現(xiàn)出自己的“和事佬”的和善，讓你感到他值得信賴。假如你發(fā)現(xiàn)身邊的某個(gè)人在你面前總是告訴你某某同事在講你什么，你千萬(wàn)要先證實(shí)一下。

4、獨(dú)自升職的人

如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調(diào)，因?yàn)閮扇说牡匚徊黄降?，加上心理上微妙的?jìng)爭(zhēng)和比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開(kāi)來(lái)，因?yàn)椴话踩卸l(fā)酵出的自卑也將作怪。當(dāng)然，不會(huì)有人因?yàn)轭櫦昂糜训男那槎艞壣殭C(jī)會(huì)，但如果發(fā)生了，記得體諒對(duì)方的心情，做出適當(dāng)反應(yīng)，并盡可能加以寬慰舒解。

5、毒氣攻心的人

很多人都被表面的假象所迷惑，以為在一起發(fā)發(fā)牢騷就結(jié)成了友誼，其實(shí)這是很不靠譜的，因?yàn)樵诼殘?chǎng)，沒(méi)有人會(huì)喜歡經(jīng)常抱怨的人。牢騷滿腹、怒氣沖天，這些就是“播毒者”們最顯著的特征。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友誼”的假象，但喋喋不休的抱怨會(huì)讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開(kāi)誠(chéng)布公的一種方式，但訴苦訴到盡頭便會(huì)升華成憤怒。人們會(huì)奇怪既然你對(duì)現(xiàn)狀如此不滿，為何不干脆換個(gè)環(huán)境，遠(yuǎn)走高飛。