中國(guó)人素來(lái)提倡“和為貴”，即使有沖突時(shí)也要努力裝得一團(tuán)和氣。但BBC新聞網(wǎng)報(bào)道的一項(xiàng)最新心理學(xué)研究稱，工作中的憤怒只要控制良好，則有助解決沖突、成就事業(yè)。

　　哈佛醫(yī)學(xué)院?jiǎn)讨巍ね邠P(yáng)教授在對(duì)824名參與者長(zhǎng)達(dá)44年的縱向跟蹤研究中發(fā)現(xiàn)，那些在工作中受到挫折時(shí)自我壓抑的人，碰到“職業(yè)天花板”的幾率是其他人的三倍。

　　研究者指出，恐懼、憤怒等負(fù)性情緒是我們與生俱來(lái)的，硬生生憋住反而會(huì)造成自我傷害，也會(huì)對(duì)溝通產(chǎn)生抵觸情緒，讓沖突郁結(jié)為“內(nèi)傷”。當(dāng)然，憤怒來(lái)襲時(shí)，也要避免為了好勝而發(fā)怒，而是應(yīng)該把發(fā)脾氣作為解決爭(zhēng)端的手段。