職場人壓力大一般不會直接影響人體血量，但可能通過影響激素分泌、免疫系統(tǒng)、飲食習(xí)慣、造血功能、血管狀態(tài)等方面間接產(chǎn)生影響。

1. 激素分泌：長期壓力大時，人體會分泌如腎上腺素、皮質(zhì)醇等應(yīng)激激素。這些激素水平的異常波動，可能干擾內(nèi)分泌系統(tǒng)的正常功能。例如，皮質(zhì)醇長期處于高水平，會影響身體的代謝和生理平衡，可能間接影響骨髓的造血微環(huán)境，對血細胞的生成產(chǎn)生一定阻礙，不過通常不會導(dǎo)致明顯的血量變化。

2. 免疫系統(tǒng)：壓力過大會削弱免疫系統(tǒng)功能，使人體更容易受到病原體的侵襲而患病。如頻繁感冒、感染等，在患病過程中，炎癥反應(yīng)可能影響血細胞的生成和破壞。一些感染可能導(dǎo)致白細胞數(shù)量的改變，嚴重感染時甚至可能影響骨髓的造血功能，但這并不等同于血量的直接減少。

3. 飲食習(xí)慣：職場壓力大往往會使一些人出現(xiàn)飲食習(xí)慣的改變，如食欲不振或暴飲暴食。長期食欲不振會導(dǎo)致營養(yǎng)攝入不足，特別是鐵、維生素B12、葉酸等造血必需的營養(yǎng)素缺乏，影響紅細胞的生成，進而可能導(dǎo)致貧血，使血液中紅細胞數(shù)量和血紅蛋白含量下降，從一定程度上影響有效血量。而暴飲暴食可能引發(fā)肥胖、高血脂等問題，影響血液的黏稠度和循環(huán)狀態(tài)。

4. 造血功能：長期的精神壓力可能會對骨髓的造血功能產(chǎn)生不良影響。骨髓是人體重要的造血器官，壓力可能通過神經(jīng) - 內(nèi)分泌途徑影響骨髓的造血干細胞的增殖和分化，使血細胞的生成速度減慢或生成數(shù)量減少。但在正常情況下，人體有一定的代償機制，只有在壓力長期持續(xù)且較為嚴重時，才可能出現(xiàn)明顯的造血功能異常。

5. 血管狀態(tài)：壓力大時，人體的血管可能會處于收縮狀態(tài)，尤其是長期處于緊張、焦慮的情緒中。血管收縮會影響血液循環(huán)，導(dǎo)致外周血管阻力增加，血壓升高。在某些情況下，血壓的波動可能會對血管壁造成一定的損傷，增加出血的風(fēng)險。但一般來說，這種情況導(dǎo)致的血量變化通常是局部的、暫時的，不會引起整體血量的顯著改變。

綜上所述，職場人壓力大通常不會直接影響人體血量，但可通過多種途徑間接對血量產(chǎn)生一定影響。為了維持身體健康和正常的血量水平，職場人應(yīng)學(xué)會合理應(yīng)對壓力，保持良好的生活習(xí)慣和心態(tài)。若出現(xiàn)頭暈、乏力等疑似血量異常相關(guān)的癥狀，應(yīng)及時到正規(guī)醫(yī)院的內(nèi)科就診，進行相關(guān)檢查以明確原因。