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乙肝病毒攜帶者的就業(yè)情況受多種因素影響，包括順豐的招聘政策、乙肝病毒攜帶狀態(tài)、相關(guān)法律法規(guī)、工作性質(zhì)以及個人健康狀況等。 1. 招聘政策：順豐作為一家企業(yè)，其招聘政策可能會根據(jù)國家法律法規(guī)和自身的經(jīng)營需求制定。有些企業(yè)可能對乙肝病毒攜帶者沒有限制，而有些可能會有特定要求。 2. 乙肝病毒攜帶狀態(tài)：如果乙肝病毒攜帶者的肝功能正常，病毒復制處于低水平或檢測不到，通常被認為病情穩(wěn)定，對工作的影響較小。 3. 相關(guān)法律法規(guī)：我國法律明確禁止用人單位在招用人員時進行乙肝項目檢測，除非是特殊職業(yè)。但用人單位仍可能基于健康和安全等合理原因進行評估。 4. 工作性質(zhì)：若工作強度較大，可能對攜帶者的身體有一定要求；若工作相對輕松，可能影響較小。 5. 個人健康狀況：攜帶者自身的健康狀況也很重要，如是否存在其他慢性疾病，身體的整體抵抗力等。 總體來說，乙肝病毒攜帶者能否入職順豐不能一概而論。建議攜帶者在應聘前了解順豐的具體招聘要求，并確保自身健康狀況良好。同時，社會也應給予乙肝病毒攜帶者公平的就業(yè)機會。

你好，這個一般的單位只要肝功能正常就可以通過入職體檢的，但藥品和幼教等崗位是受限的。

您好，只要肝功能正常是可以的，只要避開幼教、醫(yī)療、食品行業(yè)就行。具體的可以到當?shù)匦l(wèi)生部門咨詢一下。乙肝病毒攜帶者要注意做好定期檢查，如有異常積極對癥治療，避免病情惡化以及癌變的發(fā)生。在治療的時候要選擇正規(guī)權(quán)威的醫(yī)院，同時要選擇適合自己病情的治療方法，避免治療誤區(qū)，這樣才能更好的保障治療的效果