職業(yè)性噪聲聾（noise deafness）是由噪聲引起感應(yīng)性耳聾。職業(yè)性噪聲聾的發(fā)生是噪聲對人體聽覺器官長期慢性影響的結(jié)果，表現(xiàn)為感音系統(tǒng)的慢性退行性病變。噪聲廣泛地存在于人們的工作過程和環(huán)境中，噪聲聾是常見的職業(yè)病之一。它對人體多個系統(tǒng)，如神經(jīng)、心血管、內(nèi)分泌、消化系統(tǒng)等都可造成危害，但主要的和特異性損傷是在聽覺器官。噪聲危害已成為當(dāng)今世界各國主要的危害之一，噪聲污染已被認(rèn)為是世界七大公害之首。

什么是職業(yè)性噪聲聾

職業(yè)性噪聲聾是指人們在工作過程中長期接觸生產(chǎn)性噪聲而發(fā)生的一種進(jìn)行性感音性聽覺障礙。職業(yè)性噪聲聾患者與其接觸噪聲的時間、強(qiáng)度特別是噪聲作業(yè)工齡有極大的關(guān)系。由于生產(chǎn)性機(jī)械產(chǎn)生的噪聲均為連續(xù)穩(wěn)太性，因而對聽力的損傷是一種慢性漸進(jìn)式的。一般在一到兩年的接噪時間內(nèi)不會有耳聾的情況。（我國《職業(yè)性噪聲聾診斷標(biāo)準(zhǔn)GBZ49-2007》規(guī)定是三年）職業(yè)性噪聲聾癥狀輕的，脫離工作環(huán)境再加對癥治療是可以康復(fù)的。噪聲作業(yè)工齡較長聽力損傷嚴(yán)重的治愈比較困難，極個別病例可以留下終生殘疾。

如何預(yù)防職業(yè)性耳聾

1、控制噪聲源。

可以選用低噪音的生產(chǎn)設(shè)備和改進(jìn)生產(chǎn)工藝，或者改變噪音源的運(yùn)動方式（如用阻尼、隔振等措施降低固體發(fā)聲體的振動）。

2、阻斷噪聲傳播

如采用吸音、隔音、音屏障、隔振等措施，控制噪音的傳播。

3、采取個人防護(hù)措施

如佩帶護(hù)耳器。護(hù)耳器主要包括耳塞與耳罩。目前在國外較為流行使用的是一種慢回彈泡沫塑料耳塞。這種耳塞具有隔聲值高、佩帶舒適簡便等。接觸噪聲作業(yè)的工人，每年一次包括聽力檢查在內(nèi)的職業(yè)健康檢查尤為重要，發(fā)現(xiàn)聽力異常達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)及時調(diào)離噪聲作業(yè)。

同時，患有噪聲聾的患者應(yīng)及早脫離噪聲環(huán)境，注意合理安排飲食和休息。由于耳鳴引起的睡眠不好，可加用鎮(zhèn)靜藥物。對于噪聲引起的情緒低落、焦慮等情緒變化，應(yīng)鼓勵安慰患者。

與南方相比，北方工業(yè)地區(qū)的人們更應(yīng)警惕噪聲性耳聾、振動病等物理因素造成的職業(yè)病。當(dāng)工作環(huán)境超過85分貝，大概相當(dāng)于車輛行駛噪聲的上限，就可以算噪聲崗位，需要戴耳塞等進(jìn)行防護(hù)。而如果工作中需要長時間把持操作振動工具，如打磨零件等，則易造成慢性的手麻、疼痛、上肢關(guān)節(jié)不適等振動病癥狀。預(yù)防職業(yè)病，規(guī)范的崗前體檢、在崗期間每一兩年定期體檢、離崗體檢都非常重要，企業(yè)和職工都不要忽視。