感冒能否通過入職體檢，受感冒病情輕重、體檢項目要求、是否引發(fā)并發(fā)癥、用藥影響檢查結果、體檢單位標準等因素影響。

1. 感冒病情輕重：普通輕度感冒，癥狀較輕微，可能僅有輕微咳嗽、流涕，對身體各項機能影響較小，一般不會影響入職體檢結果。但嚴重感冒，出現高熱、劇烈咳嗽等癥狀，可能導致血常規(guī)、肝功能等指標異常。

2. 體檢項目要求：不同的入職體檢項目對結果的判定不同。如果體檢項目主要是一些常規(guī)的基礎檢查，如身高、體重、視力等，感冒通常不會對這些項目產生影響。但如果涉及到血常規(guī)、胸部X光等檢查，感冒可能會使血常規(guī)中的白細胞、淋巴細胞等指標出現變化，胸部X光也可能因肺部炎癥表現出異常陰影。

3. 是否引發(fā)并發(fā)癥：感冒若引發(fā)了其他并發(fā)癥，如中耳炎、肺炎、心肌炎等，會對體檢結果產生較大影響。中耳炎可能影響耳部檢查結果，肺炎會在胸部影像學檢查中明顯顯示異常，心肌炎則可能導致心電圖等心臟相關檢查出現問題。

4. 用藥影響檢查結果：感冒期間服用的藥物可能會影響某些檢查結果。例如，含有對乙酰氨基酚成分的感冒藥可能會影響肝功能檢查中的轉氨酶指標；抗生素類藥物可能影響血常規(guī)中的白細胞計數等。

5. 體檢單位標準：不同的體檢單位對于體檢結果的要求不同。一些對員工健康狀況要求較為嚴格的單位，可能會對感冒引起的指標異常比較關注，甚至可能要求復查或延遲入職。而一些對健康要求相對寬松的單位，可能不會因為輕微的感冒異常而影響入職。

感冒能否通過入職體檢不能一概而論，需綜合多方面因素判斷。若感冒癥狀較輕且體檢項目要求不高，通過體檢可能性較大；若病情嚴重、引發(fā)并發(fā)癥或體檢單位標準嚴格，則可能影響體檢結果。感冒時參加入職體檢，可提前告知醫(yī)生，醫(yī)生會結合具體情況綜合判斷。若體檢結果因感冒出現異常，可待感冒痊愈后復查。建議感冒期間注意休息、多喝水，遵醫(yī)囑合理用藥，促進身體恢復。