職場(chǎng)人的壓力無(wú)時(shí)不在，想要排解壓力，就要先了解是什么原因造成的心理壓力。那么職場(chǎng)男性心理壓力都來(lái)自哪些方面呢？

如今的職場(chǎng)男人是心思?jí)毫ψ畲蟮娜巳?，隨著職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大，人們不得不每天面對(duì)緊張的生活和工作環(huán)境。當(dāng)這種壓力超出個(gè)人應(yīng)對(duì)能力時(shí)，就會(huì)嚴(yán)重影響人們的身心健康狀況和工作狀態(tài)。

家庭和作業(yè)環(huán)境

在咨詢的職場(chǎng)男性查詢中發(fā)現(xiàn)，處于這個(gè)時(shí)間的男性 60%~70%的心思疑問(wèn)都是由家庭和作業(yè)環(huán)境致使，這個(gè)時(shí)間男性大多30歲以下，作業(yè)剛初步步入正軌，婚姻生活也剛初步，悉數(shù)還處在磨合期，必然會(huì)出現(xiàn) 或多或少的心思疑問(wèn)。

人際聯(lián)絡(luò)

男人如果在40歲之前還沒(méi)有"出頭"，或許意味著徹底失利，這種人為的界定成為弱小的心思暗示，使得作業(yè)男性更簡(jiǎn)單在曲折面前丟失耐性。人際交往是 十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是中國(guó)人的婉轉(zhuǎn)構(gòu)成了不少交際"規(guī)則"，而進(jìn)入中層的男性的作業(yè)以處理為主，并且是夾在大領(lǐng)導(dǎo)和底層之間，聯(lián)絡(luò)比較美妙，如果不 能適應(yīng)和處理好，就會(huì)面臨"兩難"的形勢(shì)。

家庭

家庭這個(gè)團(tuán)體去進(jìn)行心思咨詢的情況較少，但他們的疑問(wèn)也是暗流涌動(dòng)，致使心思疑問(wèn)的根源以家庭為主。他們?cè)诮?jīng)濟(jì)上有恰當(dāng)基礎(chǔ)，但外界敷衍也相對(duì)較多，使得早年打拼時(shí)忽略家庭而埋下了不和諧的種子，在堆集到這個(gè)年紀(jì)時(shí)間時(shí)也初步爆發(fā)。

職場(chǎng)男人要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己，多注重休息，不要被不良情緒所左右，這樣才能保證心理健康，以輕松的狀態(tài)去工作。