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腰椎間盤突出是否屬于工傷，需要綜合多方面因素判斷，包括工作性質(zhì)、受傷原因、診斷證明、勞動(dòng)法規(guī)、工作環(huán)境等。 1. 工作性質(zhì)：如果工作中常涉及重體力勞動(dòng)、長時(shí)間彎腰或扭轉(zhuǎn)腰部的動(dòng)作，增加了患病風(fēng)險(xiǎn)，可能與工傷有關(guān)。 2. 受傷原因：因工作中的直接外傷，如腰部受到撞擊、扭傷等導(dǎo)致腰椎間盤突出，較有可能認(rèn)定為工傷。 3. 診斷證明：需要專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具明確的診斷，證明腰椎間盤突出的程度和病因與工作相關(guān)。 4. 勞動(dòng)法規(guī)：依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，對(duì)工傷的認(rèn)定有明確的標(biāo)準(zhǔn)和程序。 5. 工作環(huán)境：長期處于不良的工作環(huán)境，如振動(dòng)、寒冷等，也可能促使腰椎間盤突出的發(fā)生，影響工傷認(rèn)定。 總之，腰椎間盤突出是否屬于工傷不能一概而論，需要綜合考量上述多種因素，并通過合法的程序進(jìn)行認(rèn)定。