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回答1
我們邀請臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師解答上述提問,您可以進(jìn)行追問或是評價
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張晉碚 主任醫(yī)師
中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院
三級甲等
精神心理咨詢科
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被同事孤立可能由自身性格、溝通方式、交往態(tài)度、情緒表達(dá)、理解偏差等導(dǎo)致。 1.自身性格:過于內(nèi)向或外向可能影響與同事的融合,應(yīng)適當(dāng)調(diào)整。 2.溝通方式:交流不恰當(dāng)易產(chǎn)生誤解,要注意語言表達(dá)和語氣。 3.交往態(tài)度:過于嚴(yán)肅或隨意都不好,需保持適度的親和力。 4.情緒表達(dá):??囍槙屓擞X得有意見,應(yīng)學(xué)會恰當(dāng)展露情緒。 5.理解偏差:對他人意圖理解有誤,要增強(qiáng)換位思考能力。 改善與同事的關(guān)系需要從自身多方面入手,積極調(diào)整,以融入集體。
2024-09-27 08:42
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