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職場敗血癥并非醫(yī)學上的敗血癥，它是一種職場心態(tài)問題，不具有傳染性。醫(yī)學上的敗血癥是病原菌侵入血流生長繁殖并產生毒素引發(fā)的全身性感染，主要通過病原菌傳播，而非職場互動。職場敗血癥受工作壓力、職業(yè)發(fā)展、人際關系、工作環(huán)境、個人心態(tài)等因素影響。 1. 工作壓力：長期高負荷工作易使人產生倦怠和消極情緒，形成職場敗血癥狀態(tài)。 2. 職業(yè)發(fā)展：晉升空間小、看不到職業(yè)前景，會讓人失去工作動力和熱情。 3. 人際關系：與同事、領導關系不和諧，會帶來心理壓力和負面情緒。 4. 工作環(huán)境：壓抑、缺乏活力的工作環(huán)境會影響工作積極性。 5. 個人心態(tài)：本身抗壓能力弱、心態(tài)消極的人更容易陷入職場敗血癥。 職場敗血癥本質是心理和職業(yè)狀態(tài)問題，不會像傳染病一樣在同事間傳播。但不良情緒可能會相互影響，保持積極心態(tài)、改善工作環(huán)境等有助于預防和改善職場敗血癥。若出現嚴重心理問題，可尋求心理咨詢幫助。