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回答1
我們邀請臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師解答上述提問,您可以進行追問或是評價
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許麗華 主任醫(yī)師
廣東醫(yī)科大學附屬醫(yī)院
三級甲等
生殖醫(yī)學中心
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職場女性卵巢過度刺激的引發(fā)因素有促排卵藥物使用、個體體質(zhì)差異、內(nèi)分泌失調(diào)、生活壓力大、合并基礎(chǔ)疾病等。 1. 促排卵藥物使用:如使用氯米芬、來曲唑、人絨毛膜促性腺激素等促排卵藥物,可能會使卵巢對藥物反應(yīng)過度,從而引發(fā)卵巢過度刺激。 2. 個體體質(zhì)差異:部分女性卵巢對促排卵藥物較為敏感,即使使用常規(guī)劑量,也容易出現(xiàn)過度刺激的情況。 3. 內(nèi)分泌失調(diào):職場女性長期作息不規(guī)律,可能導(dǎo)致內(nèi)分泌失調(diào),影響卵巢功能,增加卵巢過度刺激的風險。 4. 生活壓力大:職場女性面臨工作和生活的雙重壓力,長期精神緊張會影響神經(jīng)內(nèi)分泌系統(tǒng),干擾卵巢正常功能。 5. 合并基礎(chǔ)疾?。喝缁加卸嗄衣殉簿C合征等疾病,本身卵巢功能就存在異常,在外界因素刺激下更易發(fā)生過度刺激。 職場女性要重視卵巢過度刺激問題,了解這些引發(fā)因素,盡量避免不良因素影響。若出現(xiàn)相關(guān)癥狀,應(yīng)及時到正規(guī)醫(yī)院的生殖健康或婦科就診。
2025-05-13 01:00
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