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普通人與職場人體檢項目的差異主要體現(xiàn)在基礎檢查、功能檢查、職業(yè)病篩查、心理評估、專項檢查等方面。 1. 基礎檢查：普通人常規(guī)身高、體重、血壓等基礎檢查；職場人除基礎檢查外，還需結合工作強度和環(huán)境，增加檢查頻率和項目。 2. 功能檢查：普通人一般進行心肺、肝腎功能等常規(guī)檢查；職場人因工作壓力和生活方式，需重點關注心臟、血糖、血脂等功能指標。 3. 職業(yè)病篩查：普通人無特定職業(yè)危害，無需專門篩查；職場人根據(jù)職業(yè)，如粉塵環(huán)境工作需進行肺部檢查，長期伏案需進行頸椎、腰椎檢查。 4. 心理評估：普通人可根據(jù)自身需求選擇；職場人面臨工作壓力，心理評估很重要。 5. 專項檢查：普通人按需進行；職場人如高強度用眼工作需進行眼科專項檢查，長期使用電腦需進行手腕、手臂檢查。 普通人與職場人體檢項目有明顯差異。職場人需根據(jù)職業(yè)特點和健康狀況，有針對性地選擇體檢項目，以便早期發(fā)現(xiàn)健康問題并及時干預。