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精神病和神經(jīng)病對職場工作的影響體現(xiàn)在工作效率、人際關(guān)系、職業(yè)發(fā)展、工作安全、工作穩(wěn)定性等方面。 1. 工作效率：精神病患者可能因認(rèn)知、思維障礙，難以集中精力完成任務(wù)，降低工作效率；神經(jīng)病患者若影響運動、感覺功能，操作能力受限，也會使工作效率下降。 2. 人際關(guān)系：精神病患者情緒不穩(wěn)定、行為異常，可能與同事交流困難，引發(fā)沖突；神經(jīng)病患者身體不適，可能減少社交互動，影響同事關(guān)系。 3. 職業(yè)發(fā)展：兩種疾病都可能導(dǎo)致頻繁請假、缺勤，錯過晉升機(jī)會，影響職業(yè)發(fā)展。 4. 工作安全：精神病患者可能出現(xiàn)幻覺、妄想，在操作機(jī)器等工作中易發(fā)生危險；神經(jīng)病患者肢體不協(xié)調(diào)，也增加了工作中的安全風(fēng)險。 5. 工作穩(wěn)定性：病情嚴(yán)重時，患者難以勝任工作，可能面臨失業(yè)，工作穩(wěn)定性差。 精神病和神經(jīng)病從多方面對職場工作產(chǎn)生不同程度的影響。職場人應(yīng)關(guān)注自身健康，出現(xiàn)相關(guān)癥狀及時就醫(yī)。