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職場工傷骨折賠償涉及認(rèn)定、鑒定、賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及流程等方面。 1. 認(rèn)定：需確定是否屬于工傷，一般在工作時(shí)間、工作場所因工作原因受傷可認(rèn)定，如在辦公室摔倒骨折。 2. 鑒定：要進(jìn)行勞動能力鑒定，確定傷殘等級，不同等級賠償不同。 3. 賠償項(xiàng)目：包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘津貼等。醫(yī)療費(fèi)用于治療骨折；停工留薪期工資保障受傷期間收入。 4. 賠償標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)傷殘等級確定，等級越高賠償越多。如十級傷殘與一級傷殘賠償差異大。 5. 流程：先申請工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動能力鑒定，最后協(xié)商或通過法律途徑獲得賠償。 職場工傷骨折賠償需按規(guī)定流程，明確認(rèn)定、鑒定、賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等，以保障權(quán)益。出現(xiàn)工傷應(yīng)及時(shí)處理，確保順利獲賠。