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受傷后能否上班及手是否要吊著，取決于傷情嚴(yán)重程度、恢復(fù)狀況、工作性質(zhì)、后續(xù)治療需求以及個(gè)人身體耐受能力等。 1.傷情嚴(yán)重程度：若傷勢較輕，如輕微擦傷或扭傷，經(jīng)過適當(dāng)處理和休息，可能不影響上班，手也無需一直吊著。但嚴(yán)重的骨折、肌腱損傷等，需要長時(shí)間休養(yǎng)和固定。 2.恢復(fù)狀況：傷口愈合良好，疼痛和腫脹明顯減輕，活動(dòng)受限不嚴(yán)重，上班的可能性較大。反之，若恢復(fù)不佳，應(yīng)繼續(xù)休息。 3.工作性質(zhì)：在電腦桌前的工作，如果不需要頻繁使用受傷的手，且工作強(qiáng)度不大，上班可行。但如果工作對手部動(dòng)作要求高，則不宜過早上班。 4.后續(xù)治療需求：比如需要定期換藥、復(fù)查或進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，可能會(huì)影響上班安排。 5.個(gè)人身體耐受能力：身體素質(zhì)好、恢復(fù)能力強(qiáng)的，可能更早適應(yīng)工作，但體質(zhì)較弱者則需謹(jǐn)慎。 總之，受傷后能否上班及手的處理方式，應(yīng)綜合多方面因素評估，建議在醫(yī)生指導(dǎo)下決定。