許多職場新人可能會苦于無法快速的融入職場生活，但是其實只要掌握好幾種相關(guān)的職場禮儀就行了。下面為大家介紹職場新人不可不看的禮儀，供大家了解。

初入職場有6個職場禮儀

坐姿

入坐要輕而穩(wěn)，女士著裙裝要先輕攏裙擺，而后入坐。雙肩平正放松，兩臂自然彎曲放在膝上，也可放在椅子或沙發(fā)扶手上。雙膝自然并攏，雙腿正放或側(cè)放。至少坐滿椅子的2/3，脊背輕靠椅背。

站姿

聯(lián)系現(xiàn)代職場的世界，倒也不必站的那么嚴肅！男士則主要體現(xiàn)出陽剛之美，抬頭挺胸，雙腳大約與肩膀同寬站立，重心自然落于腳中間，肩膀放松。女士則體現(xiàn)出柔和和輕盈，丁字步站立。

交談

談話時，要面對對方，保持一定的距離。盡量保持身體的挺直，不可歪斜。依靠著墻壁、桌椅而站；雙腿分開的距離過大、交叉，都是不雅觀和失禮的行為。手中也不要玩弄物品，那樣顯的心不在焉，是不禮貌的行為。

手勢禮儀

手勢禮儀的基本要求是自然優(yōu)雅，規(guī)范適度，不要給人留下“指手畫腳”的印象。手勢是人際交往時不可缺少的動作，是最有表現(xiàn)力的“體態(tài)語言”。它可以加重語氣，增強感染力。手勢能輔助表情達意，又可以展示個性風度，在“體語”大本營中，它是一個引人注目的“角色”。

行走

靠道路的右側(cè)行走，遇到同事、主管要主動問好。在行走的過程中，應(yīng)避免吸煙、吃東西、吹口哨、整理衣服等行為。上下樓梯時，應(yīng)尊者、女士先行。多人行走時，注意不要因并排行走而占據(jù)路面。

遞接物品

遞接物品是日常生活工作中的常見的舉止動作，但這一小小的動作往往卻能給人留下難忘的印象。遞接物品的基本原則是舉止要尊重他人。如雙手遞物或接物就體現(xiàn)出對對方的尊重。而如果在特定場合下或東西太小不必用雙手時，一般要求用右手遞接物品。

職場勿犯六條禁忌更易升職

一、過于情緒化

美國一項調(diào)查顯示，在女老板手下工作的職員更容易感到焦慮不安，因為她們?nèi)菀讓€人情緒帶入工作，令員工無所適從。 “我并不知道她失戀了，否則就不會把那么重要的工作交給她?！蓖词в唵蔚腄AVIE對于女下屬的情緒化無可奈何，他認為女人更加重視生活，因此生活中的不快對女人影響更大?！袄茁值苌探缗灾行摹痹谡{(diào)查61家歐洲公司后得出結(jié)論，87%的企業(yè)經(jīng)營者表示會因為擔心女員工無法控制自己的情緒，而不敢對她們委以重任。

升職箴言：永遠不要將“情緒”作為犯錯的借口。

二、迷戀窩里斗

“女員工好麻煩，你跟這個說多一句話，那一個就馬上鬧脾氣?！弊C券公司經(jīng)理LION如此感嘆，他的下屬中，女性職員占54%。女人細心敏感，過于在意上司或同事對自己的看法，因此容易陷于人事糾紛。倫敦商學院的一項調(diào)查顯示，那些業(yè)績中上、升職欲望強烈的女職員很難跟同事搞好關(guān)系，因為她們總擔心他人搶自己的職位，這樣做的結(jié)果往往是好職位永遠與她無緣。

升職箴言：職場斗爭的結(jié)果往往是兩敗俱傷，回避斗爭就是回避風險。

三、思維影響能力

哈佛商學院曾經(jīng)做過這樣的測試，男性與女性劃分為兩個組，被吩咐去街頭便利店調(diào)查熱狗的價格。男性那一組中，90%的調(diào)查者在弄清了熱狗的價格后，還注意到那家店里出售三明治、蛋糕及全麥面包，并且記住了價格，而女性這一組中，所有人都只記住了熱狗的價格?！鞍凑疹I(lǐng)導的指令工作”并沒有錯，然而，如果想升職，不僅要能夠執(zhí)行指令，還要明白上司下一步想做什么，提前做出充分準備。

升職箴言：得失上，永遠比別人想得少一點；工作中，永遠比別人想得多一點。

四、木訥肅然

有些女職員在職場中跟不認識的人無話可說，一臉木木的表情，像個雕塑一樣。這容易給對方不禮貌的印象，也會讓人覺得社交能力欠缺。

升職箴言：面對初相識的陌生人，可以交談幾句無關(guān)緊要的話開始，切忌坐著閉口不語，一臉肅穆表情。

五、在眾目睽睽之下涂脂抹粉

女職員常常需要補妝，但是有些人就是不會看場合。殊不知這樣給人留下了重視外貌多過于工作的印象。領(lǐng)導也會覺得此人工作能力不強。

升職箴言：如果需要補妝，必須到洗手間或附近的化妝間去。

六、不要忸怩忐忑

女人是很敏感的，特別是容易害羞的、內(nèi)向的女性。如果在職場中發(fā)現(xiàn)有人一直在注視著自己，這部分女性通常會有點不舒服，甚至是忐忑。

升職箴言：假如發(fā)覺有人在注視你——特別是男士，要表現(xiàn)得從容鎮(zhèn)靜。若對方曾與你有過一面之緣，可以自然地打個招呼。若對方與你素未謀面，不必忸怩忐忑或怒視對方，可以巧妙地離開他的視線范圍。