初入職場的畢業(yè)生，在環(huán)境轉(zhuǎn)變中有一些困難，甚至在人際關(guān)系面前也會混淆，以為可以在職場上收獲到如上學(xué)一般的友誼，然而往往總會碰了一鼻子灰，心灰意冷，才意識到切莫交淺言深的重要性。那么職場上那些人不能深交呢？

搬弄是非的“饒舌者”

一般來說愛道人是非者，必為是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私，抱怨這個同事不好、那個上司有外遇等等。長舌之人可能會挑撥你和同事間的交情，當(dāng)你和同事真的發(fā)生不愉快時，他卻隔岸觀火、看熱鬧，甚至拍手稱快。也可能慫恿你和上司爭吵。他讓你去說上司的壞話，然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵里，如果上司沒有明察，屆時你在公司的日子就難過了。

惟恐天下不亂者

有些人平時過分活躍，愛傳播小道消息，制造緊張氣氛。今天說公司要裁員、某某人得到上司的賞識要提職了，明天傳這個月獎金要扣多少、公司的債務(wù)狀況出問題了，后天再把個別人一點簡單的、已經(jīng)處理好的業(yè)務(wù)問題夸大其辭、上綱上線，恨不得引發(fā)全公司人的口誅筆伐。如果有這種人對你說這些話，切記不可相信。當(dāng)然也沒必要當(dāng)頭潑他冷水，只需敷衍，趕緊離他遠(yuǎn)點。

交淺言深者不可深交

初到公司，可以透過閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認(rèn)識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，你在他心里并沒有多大的分量。

話不投機的人

剛剛來到公司就只，要善于通過嘮嗑與搭檔者交流，這很容易的拉近彼此之間的關(guān)系，但是有一種人，剛認(rèn)識你不久就把自己的苦衷一股腦的就跟你傾訴，這樣的人也是不能夠深交的，她會向你傾訴，也可能向其他人傾訴。

被上司列為黑名單者

只需要仔細(xì)的觀察，就能發(fā)現(xiàn)上司不喜歡哪些人，把哪些人視為眼中釘，若是以后有些事這些人收到了處分，或許你也會收到一定的牽連。

順手牽羊愛占小便宜者

有的人喜歡貪小便宜，以為“順手牽羊不算偷”，就隨手拿走公司的財物，比如訂書機、紙張、各類文具等小東西，雖然值不了幾個錢，但上司絕不會姑息養(yǎng)奸。這種占小便宜還包括利用公司的時間、資源做私事或兼差，總認(rèn)為公司給的薪水太少，不利用公司的資源撈些外塊，心里就不舒服。這種占小便宜看起來問題不嚴(yán)重，但公司一旦有較嚴(yán)重的事件發(fā)生，上司就可能懷疑到這種人頭上。