職場如江湖，聰明的人在幾次的跌跌撞撞中鑄造了“堅硬不壞”之身，不聰明的人還在跌跌撞撞而不自知中。你現(xiàn)在是個成熟的職場人嗎？不管你是不是，但你肯定有過不成熟的表現(xiàn)。

亂發(fā)脾氣

有人的反應總是慢半拍，而你恰恰相反，是那種一觸即發(fā)型。無法控制自己的情緒，因為別人的幾句話，就耍臉子或沉默，這樣不僅會影響自己的工作進度，也會給他人帶來不好的影響。人生本來就是喜怒哀樂，發(fā)脾氣是一種正常的現(xiàn)象，但亂發(fā)脾氣顯然是性情不成熟的表現(xiàn)。

任性自我

想要做什么就做什么，只考慮自己，而不顧他人的想法，一直縱容自己的任性，只會讓他人反感。成熟的意思里，包含了懂得尊重他人，懂得怎樣尊重他人以及心存感恩。

愛情幻想

你是那種口口聲聲說自己單身沒有愛人、身邊卻從來不缺愛情的人，郁悶過度時還會在茫茫的網絡或昏暗的酒吧中尋找一份快餐式的愛。對愛情總會有柏拉圖式的幻想，活在自己的愛情世界卻不自知

排斥關系

近幾年來，新興起一門學問，叫做關系學。這里面學問可大了，大到關系職場中的方方面面。可有人就是排斥它，認為靠自己的打拚就已經足夠了。其實，職場不比學術，不是把自己關在實驗室里就能出成果的，閉門造車，最終自食苦果。

不會踏踏實實地工作

年輕人喜歡幻想，本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想，那就麻煩了。脫離了現(xiàn)實，好高騖遠，白日做夢，眼高手低……漫步云端的感覺是不錯，但夢醒時分，從云上跌落粉身碎骨的時候，就追悔莫及了。

瞧不起上司

受過高等教育的人都清高，別人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其是對領導。讓不如自己的人來領導自己，實在不公平。但是，領導之所以是領導，就有原因，不管合理不合理都存在了。也許他學識不行，也許能力不行，但他贏可能就贏在關系上了，可能就贏在心機上了，好的也好，壞的也罷，都是實實在在存在的現(xiàn)象。

習慣忍讓

喜歡爭斗的人讓人厭惡，但現(xiàn)在的職場上，也只是這種人才得勢。人善被人欺，習慣忍讓，別人會覺得你好欺負，這已經成為現(xiàn)在職場上的一種思維定勢了。誰也打不破它。

鋒芒畢露

有人則相反，不忍不讓，鋒芒畢露。這也不好，這樣會樹敵太多，而且太容易讓人看透，很容易中了別人的招兒。適當的時候露露鋒芒，展示一下自己的立場就可以了，大多數的情況，還是應該韜光養(yǎng)晦的。