在職場中，與同事打交道是最多的，所以與同事建立良好的關(guān)系是非常有必要的。如果你想賺錢，你必須工作。為了工作，你必須進入職場。因此，如何在職場上獲得良好的人際關(guān)系，這已經(jīng)成為許多職場人關(guān)注的問題，甚至是一個令人頭疼的問題。

那么，如何在職場上建立密切的同事關(guān)系？

第一、培養(yǎng)開朗的好性格

人與人相處是一門藝術(shù)，你要學習這門藝術(shù)，性格是很重要的。在與同事交流的過程中，要真誠善良，要有禮貌，不要在背后說別人的壞話，不要太在意流言蜚語和散布謠言。你的性格里最好有一點幽默，所有人都喜歡可以帶來快樂的人。

第二、塑造良好的形象

俗話說人靠衣服馬靠鞍，從你第一天進入職場時，你必須確保你展現(xiàn)出非常良好的個人形象，以給人留下良好的第一印象，為日后良好的人際關(guān)系打下基礎(chǔ)。

第三、熱情而積極主動

主動表現(xiàn)為與同事見面時熱情打招呼，平時多與同事談心，多關(guān)心人。有任何建議或意見當面提出來，樂于與同事分享美食、或一些有趣的事情。

第四、凡事為他人多考慮

在工作場所，如果你遇到任何問題、或與同事有分歧，必須要妥善處理，雙方應(yīng)該溝通良好，絕對不要主觀臆斷。在做決定的時候，也應(yīng)該尊重別人的意見，有團隊合作意識，不要自以為是和自我為中心。

第五、不吝嗇地多贊美別人

每個人都有虛榮，所以如果你想和別人相處得好，你需要知道如何滿足他的虛榮。如果同事今天化了一個漂亮的妝容，穿了一條漂亮的裙子，你必須贊美她的美貌。如果你的同事因完成工作而受到領(lǐng)導的表揚和獎勵。你必須表揚他出色的表現(xiàn)。當然，贊美是有限的，最好是發(fā)自內(nèi)心，而不是奉承。同時，要主動安慰和照顧生病、失戀、情緒低落的同事。

第六、多多與同事聚會

工作時間是以工作為基礎(chǔ)的，真正需要相互理解的必須是在非工作場所，工作后才能進一步加深了解。所以，平時可以拉幾個同事出去逛街、吃飯、唱歌等等，來拉近同事之間的距離是很有用的。

第七、懂得尊重別人

每個人都不一樣，有些特殊的人在外表、衣著、工作習慣和生活習慣上與一般人不同。在這種情況下，你必須尊重他們，而不是嘲笑他們，避免諷刺、甚至不要拿別人的缺陷來開玩笑。

總而言之，在職場上，若想獲得良好的人際關(guān)系，在與同事相處時，要懂得尊重、理解、以及真誠地待人，并且要保持自己樂觀、開朗的個性，這樣才能贏得良好的人際關(guān)系。