“一到下班時(shí)間，我就不想回家，還不如待在辦公室，燈火通明的，上上網(wǎng)玩玩游戲，還能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)加班的好印象?！睖壬诔Ｖ菀患彝赓Q(mào)公司上班，雖然已經(jīng)到了下班時(shí)間，但他的工作QQ依然還掛在線上，他告訴記者，下班時(shí)間呆在辦公室讓他覺得輕松一點(diǎn)。記者在采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，這樣明明已經(jīng)下了班，沒什么事情卻還待在單位的人不在少數(shù)，成為“賴班”一族。

　　獨(dú)自在外地工作的年輕人，由于身邊沒有多少親友，社交圈子小，下班后除了回家，就只能成為在辦公室里耗時(shí)間的“賴班族”了。

　　所謂“賴班族”是指那些下班還不走，一直賴在辦公室的人，他們待在單位的時(shí)間要比在家還要多。下了班也沒有回家的欲望，只想賴在辦公室消磨時(shí)間。如今隨著工作生活壓力的加大，越來越多的都市白領(lǐng)加入了賴班一族。

　　單身易成“賴班族”？

　　“無聊的時(shí)候，我習(xí)慣掏出手機(jī)，不停翻電話簿，從頭到尾，從尾到頭，想找個(gè)人聊聊天或發(fā)個(gè)短信。通常結(jié)局是，把手機(jī)放回口袋，繼續(xù)無聊。偌大一個(gè)城市，竟沒人傾訴，也沒地方去?！碧崞鸸夤鞴?jié)如何消遣，在裝飾公司工作的小偉連稱“寂寞難耐”。盡管昨天“過節(jié)”，但小偉還是決定下班后“宅”在辦公室打幾盤魔獸或植物大戰(zhàn)僵尸游戲，晚上再去淘寶網(wǎng)逛逛。小偉來到清遠(yuǎn)工作已有2年多，但由于人際交往的圈子窄，“來來往往都是工作上那幫人，機(jī)會自然就少了?！毙フf，他的幾個(gè)單身同事都是以辦公室為家，下班后幾乎都是賴在那里上網(wǎng)，除了睡覺、工作，幾乎沒有戶外活動。

　　清遠(yuǎn)市職業(yè)技術(shù)學(xué)院的心理學(xué)教師張萬英認(rèn)為，類似小偉這種單身年輕人可能成了“賴班族”。張老師解釋，對于單身族，上班時(shí)間有工作寄托，可是下班后就變得百無聊懶，沒了方向，于是想找點(diǎn)事情或東西來寄托，干脆就賴在辦公室。但是工作壓力大，生活中人情淡漠，很容易缺乏信任感和安全感。所以，他們會對人際交往產(chǎn)生顧慮，變得依賴辦公室的群體環(huán)境，害怕回家獨(dú)處?！皬男睦韺W(xué)角度看，這種人可能在逃避某些東西，或是對現(xiàn)實(shí)缺乏信心”。

　　越是逃避下班，就會越孤獨(dú)。張老師說，如果長期以賴班減壓，會破壞人際關(guān)系建構(gòu)，導(dǎo)致生活質(zhì)量下降，甚至影響心理健康。她建議年輕的單身一族工作之余應(yīng)多參加戶外活動，注意勞逸結(jié)合，用積極陽光的態(tài)度去面對生活和即將到來的感情。

　　其實(shí)，“賴班”有不同的心理原因。

　　第一種，孤獨(dú)型。這類“賴班族”害怕寂寞，“不想”離開?！耙粋€(gè)人回到家空蕩蕩的，還不如在辦公室消磨時(shí)間。”這在陌生城市打拼的年輕人中最為常見，他們內(nèi)心往往感到自卑，缺乏安全感。“賴班”雖然能夠暫時(shí)緩解孤獨(dú)，但長此以往心情變得壓抑、煩悶，影響健康。因此，不妨積極看待孤獨(dú)，不斷發(fā)現(xiàn)和放大自身優(yōu)點(diǎn)，逐漸擴(kuò)大社交圈。

　　第二種，壓力型。這類賴班源自壓力太大，“不敢”離開。比如白領(lǐng)小王，離開辦公室后，老擔(dān)心出紕漏，吃晚飯也心神不寧。到后來，干脆下班后再呆一會兒，確保萬無一失再走。他們往往具有明顯的焦慮特質(zhì)，但長期精神緊張，效率反而降低。因此，陷入“賴班怪圈”后，可以試著自我減壓，利用時(shí)間管理技巧提高效率，分散壓力。

　　第三種，逃避型。還有一種賴班是逃避，“不愿”離開。比如避開下班高峰，或者避開家庭矛盾等。對于前者，“賴班”時(shí)照顧好自己的胃，保證身體健康就行；而對于后者，有效溝通、積極化解矛盾，應(yīng)該很快就能結(jié)束“賴班族”生涯了。

　　心理方面的有關(guān)專家指出，雖然“賴班族”們賴班的理由都冠冕堂皇，但是，如果長期以賴班減壓，會破壞人際關(guān)系的建立，影響家庭的和諧，導(dǎo)致生活質(zhì)量下降，甚至影響心理健康。想要擺脫賴班的毛病，白領(lǐng)們不妨多培養(yǎng)一些小興趣，比如和朋友一起去打球，跑步或者去茶室喝喝茶聊聊天，也可以選擇和家人一起出去吃吃飯看場電影，從而擺脫“賴班”的壞習(xí)慣。