在我們的生活中，為什么有些人外表個(gè)性都不出眾，但卻讓我們喜歡并接近他？而有些看起來(lái)出色的人們，但我們卻不愿意接近。這種現(xiàn)象極其普遍，而其中蘊(yùn)藏著一些已經(jīng)被證實(shí)的心理學(xué)原理。

　　他人的喜愛(ài) 讓我們心靈滿(mǎn)足

　　一個(gè)人對(duì)我們示好微笑，我們就會(huì)覺(jué)得此人充滿(mǎn)魅力，這正是有些人之所以成為朋友的原因。如果你足夠細(xì)心，應(yīng)該早已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，生活中，我們認(rèn)識(shí)的那些家伙，談起他們最親密的朋友，一個(gè)個(gè)都是贊口不絕，能夠隨時(shí)隨地說(shuō)出對(duì)方的一大堆優(yōu)點(diǎn)。這正是問(wèn)題的核心，正是我們對(duì)朋友的欣賞和認(rèn)可，使我們成為朋友。

　　在我們的眼中，那些朋友顯得如此美好、特殊，當(dāng)他們面對(duì)我們的喜愛(ài)，也會(huì)感受到強(qiáng)烈的被尊重和價(jià)值感，于是大家一起相處愉快。

　　事實(shí)的一個(gè)相反面是，正是那些對(duì)我們表現(xiàn)出喜愛(ài)關(guān)注的人，真正掌握了我們的弱點(diǎn)，而且天吶，他們居然從不為此職責(zé)我們，而是幫助體諒我們，讓我們體驗(yàn)到了人性的寬容和愉快的情緒。于是，大多數(shù)情況下，我們懷著更多的熱忱和友好回報(bào)他們，在這種互動(dòng)中，雙方都感到愉快、支持、尊重和價(jià)值。不慘咋金錢(qián)和代價(jià)，僅僅表現(xiàn)出友好，就能讓我們?nèi)绱丝鞓?lè)。

　　人際吸引的相互性原則

　　社會(huì)心理學(xué)家阿讓森和林頓曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)著名的實(shí)驗(yàn)。在實(shí)驗(yàn)中，他讓自己的兩名助手A和B混進(jìn)被試者中間，并且和被試者C一起展開(kāi)工作。工作一段時(shí)間后，安排一部分人去休息，然后，兩名助手中的A就開(kāi)始在背后說(shuō)被試者C的壞話(huà)，B則說(shuō)自己喜歡C，這完全是背后議論，A并未親口聽(tīng)到人們?cè)诒澈蟮倪@種議論，但是經(jīng)過(guò)兩次合作后，C表示，他覺(jué)得A這人不怎么地，B還挺不錯(cuò)。這個(gè)實(shí)驗(yàn)證明了一個(gè)相當(dāng)常見(jiàn)的現(xiàn)象：在人際交往中，我們都喜歡那些喜歡我們的人，心理學(xué)把這個(gè)叫做人際吸引的相互性原則。

　　攻擊任何時(shí)候都不受歡迎

　　攻擊和批評(píng)別人的人很難受到人們的歡迎，無(wú)論你的用意多么誠(chéng)懇。當(dāng)人們面對(duì)當(dāng)眾的攻擊、指責(zé)、糾正，都會(huì)有強(qiáng)烈的自尊心受挫感，他的尊嚴(yán)可能因此被傷害，這種情況下批評(píng)者怎么可能被歡迎呢？我們忘不了別人的贊揚(yáng)，但是更忘不了別人對(duì)我們的攻擊，從某種角度說(shuō)，痛苦的反應(yīng)常常比快樂(lè)給人留下更深的印記。

　　請(qǐng)記?。∪祟?lèi)存在的最強(qiáng)烈的愿望就是受到別人的喜愛(ài)，不過(guò)多么冷若冰霜的人，都渴望被欣賞，渴望感受到自己的價(jià)值，這是人類(lèi)的天性。所以，如果你想做個(gè)受人待見(jiàn)的人，請(qǐng)學(xué)習(xí)欣賞別人吧，人們定將回報(bào)你的愛(ài)。

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