在一份由洛杉磯加利福尼亞州立大學(xué)的研究報(bào)告中顯示，在被調(diào)查的人群中，65%的人至少有過(guò)一次辦公室戀情。而且這其中又有45%的人表示，他們的辦公室戀情一般能延續(xù)一年或者更長(zhǎng)時(shí)間。所以忘掉那些潛規(guī)則，但至少遵守這些游戲規(guī)則。

　　如何邀約你的新同事？

　　等上三個(gè)月。三個(gè)月后，你才適合在新公司中約會(huì)你的同事。當(dāng)你還是新員工時(shí)，難免會(huì)處于別人的打量、評(píng)判之中。如果你的動(dòng)作太快，就會(huì)招引來(lái)太多的關(guān)注。沒(méi)有人需要這樣的壓力。

　　沒(méi)事多去騷擾一下

　　每次你出門(mén)時(shí)，順便路過(guò)她的隔間稍作停留。如果感覺(jué)進(jìn)展順利，就把它變成一個(gè)習(xí)慣，常去看看。它將為你開(kāi)啟約會(huì)之夜的大門(mén)，并且讓短暫的拜訪更容易從“我聽(tīng)夠了那些該死的報(bào)告”轉(zhuǎn)化到“想要出去晚上喝一杯嗎？”

　　為了泡女同事好好工作

　　加班加點(diǎn)的工作可以減少其他男同事的不平衡心態(tài)。當(dāng)你開(kāi)始約會(huì)后，要一直保持最努力的工作狀態(tài)。如果你們的感情讓其他人嫉妒、擔(dān)憂、甚至生氣，那么千萬(wàn)不要再給他們新的理由去打你們的小報(bào)告了。

　　不要否認(rèn)也不要承認(rèn)

　　無(wú)論怎樣，每個(gè)人最終都會(huì)知道，即使你認(rèn)為你已經(jīng)足夠謹(jǐn)慎了。當(dāng)然，你沒(méi)必要大聲告訴每個(gè)人這件事，也不用曬在微博里，但在別人問(wèn)到的時(shí)候，一定不要撒謊。聰明的做法是，大大方方地承認(rèn)，然后說(shuō)個(gè)笑話遮過(guò)去。

　　分手的時(shí)機(jī)要合適

　　永遠(yuǎn)要安排在周五做這件事，以便于她難過(guò)的話還可以用周末的時(shí)間來(lái)平復(fù)一下糟糕的心情。當(dāng)然堅(jiān)持一下，把分手的沖動(dòng)一直壓制在你去度假之前則是更好的選擇。等你回來(lái)的時(shí)候，她或許已經(jīng)完全能夠控制好分手的轉(zhuǎn)變了。

　　談戀愛(ài)90%都會(huì)失戀

　　起碼等上30天再開(kāi)始下一段戀情。否則同事們很可能會(huì)把你看成情場(chǎng)上的花花公子。并且這一段時(shí)間過(guò)去后，你也可以看出你的前女友是不是會(huì)試圖阻礙、破壞你的戀情，這樣，你也能根據(jù)情況做出相應(yīng)的反應(yīng)。

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