如果你對裸辭、蟻族、橡皮人這些職場中的流行語聞所未聞，那么，你真的OUT了！

　　這一年，職場因為這些流行語而格外火熱；這一年，職場因為這些流行語而格外鮮活。

　　每一年都有新的流行語代替舊的流行語，不變的是職場中不斷向前奮斗的意志和毅力。

　　重溫一遍這些職場流行語，讓你的職場也升點溫、加點熱。

　　NO.1裸辭

　　所謂“裸辭”，就是還沒找好下家就辭職。事實證明，由于工作壓力導致身心疲憊達到了極限，或長期缺乏工作幸福感等原因，選擇“裸辭”的職場人正在增加?！奥戕o”，已成為職場流行詞之一。

　　一份最新出爐、針對8000多人所作的2010年秋季跳槽特別調查報告顯示，今年未動過跳槽念頭的受訪者不足1成，近6成人已完成跳槽或正有所行動。

　　“裸辭”這個名詞雖然有些新鮮，但是在職場中，這種舉動卻并不新鮮。“裸辭”顯然需要一種毅然決然的勇氣，但是卻也折射了職場中的生存現狀。據了解，“裸辭”一族以女性居多且多為女性職場精英，她們主要分布在高級白領、職場新人和職場媽媽這三類人群中。

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　　NO.2蟻族

　　“蟻族”并不是一種昆蟲族群，而是“80后”一個鮮為人知的龐大群體“大學畢業(yè)生低收入聚居群體”，指的是畢業(yè)后無法找到工作或工作收入很低而聚居在城鄉(xiāng)結合部的大學生?！跋佔濉贝碇贻p人，特別是高校畢業(yè)剛步入社會不久的職場新人們的一種典型生存狀態(tài)。顧名思義，這部分人群和螞蟻有著相似的特點：高智、弱小、群居。根據“蟻族”分布的不同，人們把他們分別冠以京蟻（北京）、滬蟻（上海）、江蟻（武漢）、秦蟻（西安）、穗蟻（廣州）等稱呼，全國有上百萬規(guī)模，僅在北京就有至少10萬人。

　　2010年，關于“蟻族”的各種報道不斷出現，這一部分人群已經受到了社會的重視。

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　　NO.3橡皮人

　　“橡皮人”，始于王朔1986年發(fā)表的小說，作為一種社會人格，24年后的今天，它卷土重來。對橡皮人分析人士有著這樣的注解：他們沒有神經，沒有痛感，沒有效率，沒有反應。整個人猶如橡皮做成的，是不接受任何新生事物和意見、對批評表揚無所謂、沒有恥辱和榮譽感的人。

　　如果你發(fā)現自己曾經敏銳的觸覺已經變得遲鈍、對于職位的上升與工資的提高失去了過多的期待、上司的贊賞與鼓勵總與你絕緣、對同事過激的抨擊無動于衷……或許，你也是廣大“橡皮人”族群中的一個。按照心理學家分析，這些“橡皮人”要么已習慣無需分享的孤獨工作，要么上升空間有限，要么每周工作時間超過50小時，在日復一日間消磨了斗志，換來的是揮之不去的空虛感。

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　　NO.4轉型跳槽

　　轉型跳槽，按照字面理解就是“半路出家”，通常是說中途改行，另謀職業(yè)，轉型跳槽。轉型是職業(yè)生涯的一次大跨越，職場中很多人為了求得更好的發(fā)展，不得不放棄從事多年的工作，而轉向另一個行業(yè)或別的工種。

　　轉型跳槽也有特定的季節(jié)性，特別是每年到了年終，員工拿到了年終獎，過完了團圓年，不少職場老人已經厭倦了周而復始毫無熱情的這份工作，于是便在春節(jié)后醞釀著新年的轉型跳槽。有關調查顯示，金九銀十是人才跳槽的高峰，很多職場人士在工作幾年后，都希望通過跳槽來改變自己的現狀，謀求更好的發(fā)展。

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　　NO.5鴨梨

　　“鴨梨”是“壓力”的諧音。一些常用拼音輸入法輸入“yali”首先出現的詞是“鴨梨”，百度某一才子不知是故意的還是無意的把“壓力”打成“鴨梨”，但卻使無數人模仿。而 “鴨梨很大”是壓力很大的諧音。有人說，這是感受到壓力又不愿被壓力所迫的網民的戲謔之語，其中充滿了挑戰(zhàn)生活的小智慧，也蘊含了化解壓力的內在能量。因為，如果把壓力等同于鴨梨，那么我們就沒必要那么壓抑不安，如果你能啃下它，你自然就是勝利者。

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　　NO.6杜拉拉

　　這一年，在圖書、電視劇、電影的多重熏陶洗禮下，職場人無人不曉“杜拉拉”，《杜拉拉升職記》是一本號稱“一個外企職場生存法則的真實縮影”、“一個白領都市時尚生活的生動寫照”、“一個樂觀積極奮斗勵志的成功范本”的職場小說，杜拉拉的形象從書中走向了熒屏，無數白領們頂禮膜拜，從“杜拉拉”的奮斗歷程中看到了自己的影子和未來的希望，每個人都希望可以成為職場中的“杜拉拉”。