一項(xiàng)覆蓋全球500強(qiáng)企業(yè)的1000多名已婚男性高管的調(diào)查顯示，他們中有百分十八的人離過婚，遠(yuǎn)低于世界平均離婚率。超九成企業(yè)愿選擇對婚姻忠貞的男人做管理者，一是要建立企業(yè)正面形象；二是穩(wěn)定員工情緒，樹立正面的企業(yè)文化。

　　男人的方位感不一定強(qiáng)

　　人大腦中的方位感區(qū)域大小相差無幾，只是傳統(tǒng)的“男人比女人更認(rèn)路”的觀點(diǎn)，使女人潛意識(shí)中更依賴男人。

　　男人未必善于理財(cái)

　　男人在管理家庭財(cái)產(chǎn)時(shí)，遠(yuǎn)不像工作中那么理智和冷靜，他們更容易做出輕率的投資。

　　嫉妒對男人的影響比女人大

　　女人嫉妒時(shí)，最大的改變是大腦的語言中樞，要么保持沉默，要么說個(gè)不停。男人則會(huì)血壓升高、心跳加快，而且還會(huì)臉發(fā)紅、手指發(fā)抖等。

（責(zé)任編輯：余莎 ）