廣東省健管學(xué)會(huì)年會(huì)召開(kāi)
2016年4月9日,第五屆華南地區(qū)健康管理論壇暨2016 廣東省健康管理學(xué)會(huì)、廣東省健康服…[詳細(xì)]
俗話說(shuō),男大當(dāng)婚,女大當(dāng)嫁。現(xiàn)在還有一句話也很流行:干得好不如嫁得好!那么,現(xiàn)在的女青年們要嫁什么人呢?據(jù)國(guó)內(nèi)某婚介網(wǎng)對(duì)“從事哪些職業(yè)的男性,對(duì)女性最有吸引力”的調(diào)查結(jié)果顯示,手捧“鐵飯碗”的男性公務(wù)員高居榜首。
今年的國(guó)家公務(wù)員考試剛結(jié)束不久。每年報(bào)考公務(wù)員的人都在遞增,可謂是千軍萬(wàn)馬都擠著過(guò)這個(gè)“獨(dú)木橋”,就是因?yàn)檫^(guò)了橋之后的風(fēng)景:體面的職業(yè)、穩(wěn)定的收入,工資財(cái)政按時(shí)撥付、按時(shí)加薪絕對(duì)有保障,養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)按時(shí)到賬。
雖然跟許多在外企工作的人相比,公務(wù)員的工資不是最高,但絕對(duì)是最穩(wěn)定的,“嚴(yán)進(jìn)少出”,一般不會(huì)失業(yè),更重要的是福利的保障,甚至有些單位還有內(nèi)部購(gòu)房,當(dāng)然,少不了的還有大家心知肚明的另外一些收益!爸袊(guó)幸福指數(shù)調(diào)查”的結(jié)果也顯示,公務(wù)員已經(jīng)成為當(dāng)下公認(rèn)的最幸福的職業(yè)。
嫁給公務(wù)員有諸多好處,譬如有這樣的說(shuō)法,嫁給公務(wù)員,如吃“定心丸”; 嫁給公務(wù)員,如進(jìn)“保險(xiǎn)箱”!凹奕司图薰珓(wù)員”這樣的口號(hào)越喊越響,“嫁碗族”開(kāi)始涌現(xiàn)。
這樣的情況,說(shuō)明了許多女性在選擇結(jié)婚對(duì)象時(shí),將男方的經(jīng)濟(jì)狀況作為優(yōu)先考慮的條件,而且公務(wù)員工作的穩(wěn)定性也比較能保證安穩(wěn)的婚姻生活。因?yàn)榕撕芏鄷r(shí)候安全感不足,會(huì)覺(jué)得沒(méi)有穩(wěn)定的生活,就很難有穩(wěn)定的感情。貧賤夫妻百事哀,居家過(guò)日子如果總是需要為了一點(diǎn)點(diǎn)小事就計(jì)較來(lái)計(jì)較去,不開(kāi)心,再浪漫的愛(ài)情也會(huì)被磨滅破碎。
所以,會(huì)有人提出,物質(zhì)是現(xiàn)實(shí)的,感情是假的。會(huì)有人在面臨感情的抉擇時(shí),一邊是自己愛(ài)的人,收入還可以但職業(yè)漂浮不定;另一邊是公務(wù)員,雖然沒(méi)有感情基礎(chǔ),人也比較沒(méi)有情趣,但家底好,自己的父母也合意,于是最后還是抉擇嫁給公務(wù)員,先結(jié)婚再戀愛(ài),感情婚后再培養(yǎng)。還有人在面對(duì)男友的求婚時(shí),提出的要求就是讓男友去考公務(wù)員,還聲稱考上公務(wù)員是給自己幸福的方式,只有這樣,她才會(huì)成為全世界最幸福的新娘。
除了工作和收入都較為穩(wěn)定這一因素外,其實(shí)目前公務(wù)員素質(zhì)的整體提升也是一個(gè)催化劑。有許多女性就認(rèn)為現(xiàn)在的公務(wù)員中有許多高學(xué)歷、高素質(zhì)的人員,無(wú)論是生活態(tài)度、文化、思想或是品德等等都具有一定的優(yōu)勢(shì)。而且嫁給公務(wù)員,就像做一場(chǎng)投資,買了一只潛力股。股票沒(méi)漲時(shí),收入穩(wěn)定,有保障,如果表現(xiàn)良好,獲得升遷,隨著地位的提高,則會(huì)給家庭和個(gè)人都帶來(lái)更多的精神和物質(zhì)上的收益!
其實(shí),每個(gè)人有自己的生活方式,自己的生活自己做主,選擇什么樣的人作為自己婚嫁的對(duì)象,這是每一個(gè)人的自由。我們不需要說(shuō)女人都很勢(shì)利,不需要批評(píng)太多,F(xiàn)在“嫁碗族”這樣的情況也只是表明了目前的一種社會(huì)現(xiàn)象和婚戀的趨勢(shì)而已。
然而,另一方面,在做婚姻這樣跟一生的幸福有關(guān)的決定之前,我們也應(yīng)該以發(fā)展的、綜合的眼光來(lái)看待問(wèn)題。把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,才能把握住正確的方向。隨著公務(wù)員的增多,隨著人事制度的改革,隨著社會(huì)的發(fā)展,以后國(guó)家更可能會(huì)采用合同聘用制的方式來(lái)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行考核和管理,甚至可能實(shí)行淘汰制,不再享受“終身福祿”,不再能夠“旱澇保收”,那時(shí)的公務(wù)員身份未必就能帶來(lái)你目前想要的東西,而到了那時(shí),如果感情沒(méi)有培養(yǎng)起來(lái),又該當(dāng)何論?再者說(shuō),也不是所有的公務(wù)員就能有高薪,其實(shí)社會(huì)也有部分夸大了公務(wù)員的整體收入狀況。
許多公務(wù)員的收入也不過(guò)是保證溫飽不愁基本的吃穿而已。如果是過(guò)多地考慮甚至放大了公務(wù)員身份給生活帶來(lái)的好處,而忽略了兩個(gè)人在性格愛(ài)好上是否合適,那么,在瑣碎的生活中仍然可能頻頻發(fā)生沖突,這樣即使有穩(wěn)定的收入來(lái)保障生活,也挽不回一段婚姻,反而是給彼此造成不必要的傷害。
最后,我想說(shuō)的是,婚姻更應(yīng)該是基于感情的基礎(chǔ)上,兩個(gè)相愛(ài)的人結(jié)合到一起,有彼此的信任、相惜,才會(huì)有生活中的相濡以沫、相敬如賓,由此才能有真切的幸福感,不管生活如何變化,牢固的感情基石都會(huì)讓他們永遠(yuǎn)攜手走下去。
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(責(zé)任編輯:劉曉 )
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