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腳趾末節(jié)缺失工傷九級后，需要關注傷口護理、康復訓練、心理調適、預防并發(fā)癥、回歸工作等方面。 1.傷口護理：保持傷口清潔干燥，避免感染。定期換藥，觀察傷口愈合情況。若有紅腫、滲液等異常，及時就醫(yī)。 2.康復訓練：在醫(yī)生指導下進行腳趾和腳部的功能鍛煉，如屈伸、旋轉等動作，增強肌肉力量和關節(jié)靈活性。 3.心理調適：受傷可能帶來心理壓力，要積極調整心態(tài)，保持樂觀，可通過與家人朋友交流等方式緩解焦慮。 4.預防并發(fā)癥：注意觀察腳部血液循環(huán)，預防血栓形成。同時，預防足部畸形和其他關節(jié)問題。 5.回歸工作：根據(jù)恢復情況，逐步回歸工作崗位。工作時注意保護受傷部位，避免再次受傷。 腳趾末節(jié)缺失工傷九級后的康復需要綜合多方面的努力，患者要嚴格遵循醫(yī)生的建議，積極配合治療和康復，以促進身體的良好恢復和生活質量的提高。

第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工作時間應該小心才是，工傷階級賠償項目明細一、工傷期間的醫(yī)療費用全部報銷；二、賠償一次性傷殘補助金8個月（以受傷前十二個月的工資為標準）；三、根據(jù)當?shù)氐墓r付規(guī)定，與用人單位協(xié)商賠償住院期間的伙食補貼和住院護理費用等等。你一定會很快好起來的。