職場人遇到37.3℃體溫，可通過休息觀察、補充水分、物理降溫、合理用藥、及時就醫(yī)等方式應對。

1. 休息觀察：體溫37.3℃處于低熱范圍，職場人應暫時停止高強度工作，找個安靜舒適的地方休息。人體在休息狀態(tài)下，免疫系統(tǒng)能更好地發(fā)揮作用對抗疾病。同時，密切觀察自身癥狀，如是否伴有咳嗽、咽痛、乏力、肌肉酸痛等，記錄體溫變化情況，每隔一段時間測量一次體溫，以便掌握病情發(fā)展。

2. 補充水分：發(fā)熱會使身體水分散失增加，因此需要補充足夠的水分。多喝溫開水，也可適當飲用淡鹽水或含有電解質的飲料，以維持身體的水鹽平衡。充足的水分有助于加快新陳代謝，促進身體散熱和毒素排出。

3. 物理降溫：可以采用物理降溫的方法來降低體溫。用濕毛巾敷在額頭、頸部、腋窩、腹股溝等大血管豐富的部位，通過水分蒸發(fā)帶走熱量。也可以使用退熱貼，其具有清涼散熱的作用，能緩解發(fā)熱帶來的不適。此外，適當減少衣物和覆蓋物，利于散熱，但要注意避免著涼。

4. 合理用藥：若休息、物理降溫后體溫仍未下降或持續(xù)升高，且伴有明顯不適癥狀，可考慮使用藥物治療。常用的解熱鎮(zhèn)痛藥有對乙酰氨基酚、布洛芬、阿司匹林等，但使用藥物必須遵醫(yī)囑，不可自行隨意用藥。

5. 及時就醫(yī)：如果低熱持續(xù)時間較長，超過三天仍未緩解，或者出現(xiàn)高熱、呼吸困難、劇烈頭痛、嘔吐、腹瀉等嚴重癥狀，應及時前往正規(guī)醫(yī)院就診。醫(yī)生會進行詳細的檢查，如血常規(guī)、C反應蛋白等，以明確發(fā)熱原因，并給予針對性的治療。

職場人遇到37.3℃體溫時，不必過于驚慌，可先通過休息觀察、補充水分、物理降溫等方法進行初步處理。若情況沒有改善或出現(xiàn)嚴重癥狀，應合理用藥并及時就醫(yī)，以確保身體健康，避免病情延誤。