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護(hù)士面臨巨大精神壓力，主要源于工作強(qiáng)度、職業(yè)風(fēng)險、人際關(guān)系、患者期望、職業(yè)發(fā)展等。 1.工作強(qiáng)度：護(hù)士工作往往需要長時間站立、頻繁輪班，導(dǎo)致身體和精神疲勞。例如，在繁忙的病房中，可能需要連續(xù)照顧多個患者，工作時間長且任務(wù)繁重。 2.職業(yè)風(fēng)險：面臨感染疾病、操作失誤導(dǎo)致患者傷害等風(fēng)險，心理負(fù)擔(dān)重。像在傳染病房工作，時刻擔(dān)心被感染。 3.人際關(guān)系：與醫(yī)生、同事、患者及家屬的溝通協(xié)調(diào)，若出現(xiàn)矛盾易產(chǎn)生壓力。比如和患者家屬溝通不暢引發(fā)誤解和沖突。 4.患者期望：患者對護(hù)理質(zhì)量期望高，一旦未達(dá)到，護(hù)士易產(chǎn)生自責(zé)和焦慮。 5.職業(yè)發(fā)展：晉升機(jī)會有限、培訓(xùn)不足等，影響職業(yè)成就感。 總之，多種因素綜合導(dǎo)致護(hù)士精神壓力較大，需要社會和醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同關(guān)注，采取措施為護(hù)士減壓，以保障護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士的身心健康。

由于工作緊張，經(jīng)常加夜班，生活缺乏規(guī)律，超負(fù)荷工作所致疲勞綜合征以及不少患者及家屬的不理解等，使護(hù)士長期面臨巨大的精神壓力?！　?　　1、工作量大，滋生心理壓力，由于工作緊張，經(jīng)常加夜班，生活缺乏規(guī)律，超負(fù)荷工作所致疲勞綜合征以及面對不少患者及家屬的不理解，使得護(hù)士這一群體面臨著巨大的精神心理壓力，嚴(yán)重時常常表現(xiàn)為軀體化、焦慮、抑郁和強(qiáng)迫等心理障礙。護(hù)理工作是一項高風(fēng)險的職業(yè)，因?yàn)槊鎸Φ氖巧砘技膊〉牟∪?，尤其在急診科、ICU（重癥監(jiān)護(hù)室）等科室，危重病人多、搶救多，護(hù)士經(jīng)常面對病人死亡和瀕死現(xiàn)象的刺激。一項對急診科護(hù)士心理的研究表明，30%的急診科護(hù)士處于高度或者較高度緊張狀態(tài)?，F(xiàn)在，日均輸液人次、手術(shù)人次、危重病人數(shù)等又呈上升趨勢，因此，護(hù)士工作緊張，甚至一天下來連坐下休息的時間都沒有。強(qiáng)大的工作量使護(hù)士不堪重負(fù)，有些護(hù)士得了腎病、甲亢，有些護(hù)士得了抑郁癥。如果不能得到鼓勵、支持和患者家屬的理解，自然會身心疲憊。 　　2、缺乏理解和尊重，心理不平衡，俗話說“三分治療，七分護(hù)理”。可想而知，護(hù)理對于患者疾病的康復(fù)有多重要?？墒聦?shí)上，沒有哪個病人會沖著一個好護(hù)士到醫(yī)院就診，只會沖著知名的教授、醫(yī)生來就診。不少病人覺得護(hù)士的工作就是打針發(fā)藥，這讓很多護(hù)士感覺不到社會對其的理解和尊重，自我價值感不強(qiáng)。其實(shí)護(hù)士不光是打針發(fā)藥，還有對病人病情的觀察和對病人的生活護(hù)理、心理支持與溝通、教育、康復(fù)指導(dǎo)等工作，護(hù)士的工作內(nèi)涵大大超出了我們的想象。所以，護(hù)士付出的體力、精力時，也應(yīng)該得到相應(yīng)的理解和尊重。然而，護(hù)士在透支體力的同時，并沒有得到相應(yīng)的回報和心理安慰。 　　每天面臨復(fù)雜的人際關(guān)系也是造成護(hù)士精神緊張的主要原因之一。在醫(yī)院，有些病人和病人家屬故意刁難護(hù)士，護(hù)士常常會無端端受到患者家屬的謾罵。正因?yàn)樽o(hù)士面對的是身患疾病的病人，患者情緒起伏變化大，所以更加需要護(hù)患雙方相互理解。