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噪聲導(dǎo)致的耳聾是一種常見的職業(yè)病，關(guān)于其職業(yè)病體檢是否免費，需要考慮多方面因素，如工作單位性質(zhì)、所在地政策、相關(guān)法律法規(guī)等。 1. 工作單位性質(zhì)：一些大型正規(guī)企業(yè)，可能會按照國家規(guī)定為員工提供免費的職業(yè)病體檢。 2. 所在地政策：不同地區(qū)對于職業(yè)病體檢的補貼和優(yōu)惠政策有所不同。 3. 法律法規(guī)：國家有相關(guān)法律法規(guī)保障勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，但具體執(zhí)行和落實情況存在地區(qū)差異。 4. 行業(yè)規(guī)定：某些特定行業(yè)可能有專門的規(guī)定，明確職業(yè)病體檢的費用承擔(dān)方式。 5. 勞動合同：勞動者與用人單位簽訂的勞動合同中，可能會對職業(yè)病體檢費用有相關(guān)約定。 總之，噪聲導(dǎo)致耳聾的職業(yè)病體檢是否免費不能一概而論。勞動者應(yīng)關(guān)注自身權(quán)益，了解所在單位和地區(qū)的相關(guān)政策，如有疑問，可向勞動監(jiān)察部門咨詢。