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回答1
我們邀請臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師解答上述提問,您可以進行追問或是評價
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石綺屏 主任醫(yī)師
暨南大學附屬第一醫(yī)院
三級甲等
內分泌代謝科
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職場人測出36.1℃體溫雖屬正常范圍,但仍需警惕環(huán)境因素、過度勞累、營養(yǎng)缺乏、心理壓力、潛在疾病等問題。 1. 環(huán)境因素:長期處于低溫環(huán)境,身體散熱過多,可能影響健康。需注意保暖,適當增添衣物。 2. 過度勞累:職場工作強度大,過度勞累會使身體免疫力下降。應合理安排工作和休息時間,保證充足睡眠。 3. 營養(yǎng)缺乏:飲食不規(guī)律或營養(yǎng)不均衡,易導致身體缺乏必要營養(yǎng)。要保證飲食多樣,攝入富含維生素和蛋白質的食物,如維生素C片、復合維生素B片、蛋白質粉等,具體用藥遵醫(yī)囑。 4. 心理壓力:職場競爭帶來的心理壓力,會干擾身體正常調節(jié)??赏ㄟ^運動、聽音樂等方式緩解壓力。 5. 潛在疾?。阂恍┘膊≡缙诳赡軣o明顯癥狀,但體溫會有細微變化。若伴有其他不適,應及時就醫(yī)檢查。 職場人即便體溫正常,也不能忽視上述可能存在的問題。保持良好生活習慣、合理飲食、適當減壓,有助于維持身體健康。若出現(xiàn)異常,建議前往正規(guī)醫(yī)院就診。
2025-04-28 11:19
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