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體溫37.4℃對(duì)職場人而言，可能是職業(yè)病預(yù)警，因素有物理因素、化學(xué)因素、生物因素、心理因素、過度勞累等。 1. 物理因素：長期在高溫、高濕、噪聲、輻射等環(huán)境工作，身體調(diào)節(jié)失衡，引發(fā)低熱。 2. 化學(xué)因素：接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)，如苯、鉛、汞等，損害身體器官，導(dǎo)致體溫異常。 3. 生物因素：在衛(wèi)生條件差的環(huán)境工作，易感染細(xì)菌、病毒等病原體，引起感染性低熱。 4. 心理因素：職場壓力大、精神緊張，影響神經(jīng)內(nèi)分泌系統(tǒng)，造成體溫波動(dòng)。 5. 過度勞累：長時(shí)間工作、缺乏休息，身體免疫力下降，易出現(xiàn)低熱癥狀。 職場人若體溫達(dá)37.4℃，要考慮職業(yè)病可能。應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作環(huán)境與狀態(tài)，若癥狀持續(xù)，需到正規(guī)醫(yī)院職業(yè)病科就診。可在醫(yī)生指導(dǎo)下用對(duì)乙酰氨基酚、布洛芬、阿司匹林等藥物緩解。用藥需遵醫(yī)囑。