職場(chǎng)上最不能缺少的就是交際能力，很多的人在這個(gè)行業(yè)上游刃有余，但是也有一部分的人不善言辭，但是交流這一點(diǎn)是在職場(chǎng)上不可缺少的，因?yàn)槲覀兠刻於际巧钤谝粋€(gè)集體中免不了低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)，所以在這個(gè)過(guò)程之中我們就要學(xué)會(huì)如何的和人處理好人際關(guān)系，學(xué)會(huì)人際的交往能力，那么在職場(chǎng)中需要具備哪些交際技能呢？

低調(diào)為人善解人意

在職場(chǎng)中低調(diào)做人和善解人意是基本的潛規(guī)則，誰(shuí)也不喜歡跟個(gè)性強(qiáng)烈喜歡張揚(yáng)炫耀和自以為是的家伙共事，尤其是工作中缺乏合作精神處處以個(gè)人利益或小團(tuán)體利益為重的人，通常都會(huì)被同仁們唾棄，因此，同事生病時(shí)的一個(gè)電話，同事忙不過(guò)來(lái)時(shí)的出手相助，都會(huì)讓你在公司博取好感的方式。

要懂得與別人分享

要做成一件事或成就一個(gè)事業(yè)，光靠一己之力是絕對(duì)不行的，需要團(tuán)隊(duì)的力量也需要同仁和朋友的協(xié)助和支持，因此，多跟別人分享你的看法，多聽(tīng)取并能虛心接受別人的意見(jiàn)和建議，才能拓展你的工作思路，才能成就你的事業(yè)。因此，懂得分享他人成功經(jīng)驗(yàn)或失敗教訓(xùn)的人，通常比別人更容易成就自己的事業(yè)。

學(xué)會(huì)聆聽(tīng)別人

聆聽(tīng)越多，你就會(huì)變得越聰明，就會(huì)被更多的人喜愛(ài)，就會(huì)成為更好的談話伙伴。但要成為一個(gè)好的聽(tīng)眾，并非一件簡(jiǎn)單的事。要關(guān)注五點(diǎn)：注視說(shuō)話的人；靠近說(shuō)話者，專心致志地聽(tīng)；提問(wèn)；不要打斷說(shuō)話者的話題；使用說(shuō)話者的人稱。

注意交流技巧

不管是公司活動(dòng)還是對(duì)外交流，盡量與你熟悉的同事分開(kāi)，多于陌生人交談。看似簡(jiǎn)單的交流，需要的技巧可不少。當(dāng)兩個(gè)人談的正歡，或者進(jìn)行私密談話時(shí)，切忌不要打斷；多準(zhǔn)備一些你的名片，放在觸手可及的地方，這樣會(huì)讓見(jiàn)面、問(wèn)候、互換名片等一系列動(dòng)作變得自然順暢；永遠(yuǎn)懷著真誠(chéng)的心去認(rèn)識(shí)朋友，不要只想著別人能為你帶來(lái)什么好處；不要為了交朋友而給別人施加過(guò)多壓力，也不要打聽(tīng)隱私，說(shuō)話時(shí)不要站太近，更不要說(shuō)謊。

切忌擅自搞小圈子

領(lǐng)導(dǎo)們最不喜歡部下們拉幫結(jié)派形成一個(gè)個(gè)的小圈子，這不但會(huì)降低工作效率而且還容易出現(xiàn)不和諧的工作環(huán)境，因此，如果你在單位里應(yīng)盡量別參與到這樣的小圈子中，除非是公司領(lǐng)導(dǎo)層的小圈子，因?yàn)槿绻隳艹晒M(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)們的核心圈子，說(shuō)明你在公司領(lǐng)導(dǎo)的心目中已經(jīng)取得了讓領(lǐng)導(dǎo)肯定的工作地位。

不要人云亦云，要學(xué)會(huì)發(fā)出自己的聲音

老板賞識(shí)那些有自己頭腦和主見(jiàn)的職員。如果你經(jīng)常只是別人說(shuō)什么你也說(shuō)什么的話，那么你在辦公室里就很容易被忽視了，你在辦公室里的地位也不會(huì)很高了。有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應(yīng)該發(fā)出自己的聲音，應(yīng)該敢于說(shuō)出自己的想法。