專家指出，今年本市將進入“80后”結(jié)婚的高峰期。

　　據(jù)了解，第一季度“80后”登記結(jié)婚多，主要是由三方面原因造成的。首先是本市絕大多數(shù)“80后”開始步入適婚年齡，1989年以前出生的女性和1987年以前出生的男性均可以登記結(jié)婚；其次是“80后”青年婚戀觀念更具開放性，一些“80后”青年不再看重以往婚前必須準備的“婚房”、“婚車”，轉(zhuǎn)而選擇租房結(jié)婚，客觀上降低了婚姻門檻；第三是“閃婚族”和“畢婚族”增多，不少“80后”家庭，夫婦雙方走出校園或認識時間不長就登記結(jié)婚，戀愛周期普遍偏短。

　　常年從事本市婚姻調(diào)查研究工作的河西區(qū)婚姻登記處負責人龐強表示，新近登記結(jié)婚的“80后”年輕夫婦應(yīng)盡快熟悉自己在家庭中扮演的新角色，互相體諒、增進理解，共同經(jīng)營好屬于自己的“小家庭”。

　　不愿過早當房奴六成受訪者傾向租房結(jié)婚

　　年輕新人，租房更要善理財

　　專家建議：青年夫妻宜在婚后3年至6年購置首套房

　　26歲的魏琳今年春節(jié)前登記結(jié)婚，目前正和丈夫租住在華苑街。她告訴記者，他們不想因結(jié)婚而給父母增加經(jīng)濟壓力，于是選擇租房結(jié)婚，準備婚后一起奮斗存錢買房。在采訪中記者了解到，像魏琳這樣選擇租房結(jié)婚的年輕夫婦時下還有很多，據(jù)市民政部門提供的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過六成的受訪者表示愿意接受或正在籌備租房結(jié)婚。

　　據(jù)了解，在歐美等西方發(fā)達國家，絕大多數(shù)年輕人都以租房結(jié)婚為起步，在婚后夫妻雙方共同奮斗，買房置業(yè)、提升生活水平。時下在本市，絕大多數(shù)選擇租房結(jié)婚的青年夫妻都屬于“80后”，他們受過高等教育，有固定的收入和一定積蓄，思想的開放性和獨立意識較強，不愿過早淪為“房奴”。不少夫婦選擇租住的房屋，都兼具距離彼此的工作單位較近、配套設(shè)施完善、房屋面積和租金價位適中等條件。

　　對此，市婚慶協(xié)會主席韓朕建議，時下國內(nèi)的房屋租賃市場并未發(fā)展成熟，選擇租房結(jié)婚的青年夫婦，在婚后需要進一步加強理財觀念，合理分配消費、理性投資，最好在婚后3年至6年內(nèi)購置自己的第一套房屋。否則，租房過日子的“漂泊生活”，會影響到夫妻間的感情。

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　　超四成經(jīng)常拌嘴一季度113對離婚

　　“80后”夫妻小矛盾易升級

　　專家支招：“冷戰(zhàn)”夫妻求和可巧用小道具

　　吵架后誰也不理誰，致使小矛盾升級，婚姻“亮起紅燈”，這種情況在“80后”夫妻中屢見不鮮。市民政部門提供的抽樣調(diào)查也顯示，時下，超過四成的“80后”夫妻在日常生活中經(jīng)常拌嘴，夫妻感情也因此出現(xiàn)裂痕。統(tǒng)計顯示，一季度以來，本市已經(jīng)有113對“80后+80后”家庭協(xié)議離婚，這個數(shù)字是“70后+80后”家庭協(xié)議離婚數(shù)的5倍還多，比去年同期增長了近50%。

　　據(jù)了解，“80后”夫妻在日常生活中頻現(xiàn)感情問題，主要有三方面原因。首先是“80后”夫妻多為獨生子女，自幼在家說一不二，所以婚后不知道應(yīng)該如何向配偶妥協(xié)，在小口角、小糾紛產(chǎn)生后，難以用恰當?shù)姆绞浇o彼此“找臺階”，時間一長容易造成積怨；其次是“80后”對婚姻和家庭的感性認識更重，而理性認識不足，容易形成婚前戀愛與婚后生活的心理落差，一旦夫妻對家庭的精力投入不對等，又長時間沒有營造出如同戀愛期間的浪漫氛圍時，容易造成心理失衡，引發(fā)夫妻矛盾；第三是就部分“畢婚”、“閃婚”的“80后”家庭而言，夫婦雙方走出校園或認識時間不長就登記結(jié)婚，婚前缺乏深入了解，結(jié)婚后感情基礎(chǔ)不牢靠，造成矛盾頻發(fā)。

　　對此，常年從事本市婚姻調(diào)查研究工作的龐強建議，“80后+80后”結(jié)構(gòu)的小家庭在產(chǎn)生口角后，夫妻雙方尤其應(yīng)加強溝通，即便出現(xiàn)“冷戰(zhàn)”，也應(yīng)該主動求和，夫婦間可試用“傾訴小紙條”和家庭記事本等為道具，用委婉的語言寫下自己的想法后交給對方，這樣既能營造出浪漫的氛圍，又有助于修復(fù)夫妻感情。

　　規(guī)避職場潛規(guī)則一些已婚青年裝單身

　　“隱婚”，讓愛情受傷

　　在工作中，部分已婚青年不張揚自己的婚姻狀況，小心翼翼地回避談?wù)摶橐鰻顩r，并降低配偶“曝光率”。抽樣調(diào)查顯示，有13%的“80后”夫妻，至少有一方在自己的工作崗位上曾經(jīng)或正在過著這類“隱婚”生活。

　　據(jù)了解，規(guī)避職場“潛規(guī)則”，是青年夫婦過“隱婚”生活的重要原因。采訪中，在本市開發(fā)區(qū)某外企工作的沈佳嘉說，已婚女性面臨的懷孕、生子、哺乳、產(chǎn)假等諸多事宜，會造成工作中不受重用等問題，這是時下職場中的“潛規(guī)則”之一。為此，她只能盡量回避與同事談?wù)摷彝�問題，給企業(yè)一種自己依舊單身的假象。除此之外，還有部分男青年，以改善自己在女性同事中的人緣、方便日常開展工作為目的，過“隱婚”生活。

　　對此，常年從事本市婚姻調(diào)查研究工作的龐強指出，職場最看重的依舊是員工的能力，而非婚姻狀況，青年夫婦應(yīng)當從完善自身能力上下工夫。長時間過“隱婚”生活，使配偶生活在“地下”，非但不利于夫妻感情的發(fā)展，使感情產(chǎn)生陰影，還會給單位同事留下不好的印象。

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（責任編輯：劉曉 ）