職場人士壓力大導(dǎo)致的呼吸問題，**呼吸機可能有一定緩解作用，不過要考慮呼吸問題的類型、病情嚴重程度、心理因素影響、使用依從性、配合其他治療等方面。

1. 呼吸問題的類型：職場人士因壓力大導(dǎo)致的呼吸問題，可能是過度通氣綜合征，也可能是誘發(fā)了哮喘等原有呼吸系統(tǒng)疾病。對于過度通氣綜合征，**呼吸機可以通過調(diào)節(jié)呼吸參數(shù)，幫助患者恢復(fù)正常的呼吸節(jié)律；而對于哮喘急性發(fā)作，**呼吸機可輔助通氣，改善氧合，但不能替代藥物治療。

2. 病情嚴重程度：如果呼吸問題較輕，只是偶爾出現(xiàn)呼吸急促、氣短等癥狀，可能通過放松心情、調(diào)整呼吸方式就能緩解，不一定需要使用**呼吸機。但如果病情較重，出現(xiàn)明顯的呼吸困難、低氧血癥等，**呼吸機可以提供有效的呼吸支持，減輕呼吸肌負擔(dān)。

3. 心理因素影響：壓力大導(dǎo)致的呼吸問題，心理因素起到重要作用。**呼吸機只是一種物理輔助設(shè)備，不能解決心理根源問題?；颊呖赡軙?*呼吸機產(chǎn)生依賴或抵觸情緒，影響治療效果。因此，在使用**呼吸機的同時，還需要進行心理疏導(dǎo)和干預(yù)。

4. 使用依從性：**呼吸機需要患者正確佩戴和使用，才能發(fā)揮**效果。有些患者可能會因為佩戴不適、噪音等原因，不愿意使用**呼吸機，導(dǎo)致治療中斷。所以，提高患者的使用依從性非常重要，可以選擇合適的面罩、調(diào)整參數(shù)等，以提高患者的舒適度。

5. 配合其他治療：除了使用**呼吸機，還需要配合其他治療方法。如對于過度通氣綜合征患者，可以進行呼吸訓(xùn)練、放松療法等；對于哮喘患者，需要規(guī)律使用支氣管擴張劑、糖皮質(zhì)激素等藥物。

綜上所述，**呼吸機對于職場人士壓力大導(dǎo)致的呼吸問題有一定的緩解作用，但需要綜合考慮呼吸問題的類型、病情嚴重程度、心理因素影響、使用依從性以及配合其他治療等多方面因素。在使用**呼吸機前，建議咨詢專業(yè)醫(yī)生的意見，并在醫(yī)生的指導(dǎo)下進行治療。同時，也要關(guān)注心理調(diào)節(jié)，以達到更好的治療效果。