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面試時(shí)緊張說話不利索，可能由心理因素、準(zhǔn)備不足、缺乏經(jīng)驗(yàn)、環(huán)境壓力、自我認(rèn)知偏差等造成。 1.心理因素：對面試結(jié)果過度在意，產(chǎn)生焦慮。要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，認(rèn)識(shí)到一次面試并非決定人生。 2.準(zhǔn)備不足：對面試內(nèi)容、公司情況了解不夠。提前做好充分準(zhǔn)備，熟悉常見問題。 3.缺乏經(jīng)驗(yàn)：參加面試次數(shù)少。多參加模擬面試，積累經(jīng)驗(yàn)。 4.環(huán)境壓力：陌生的面試環(huán)境和嚴(yán)肅的面試官。提前到達(dá)適應(yīng)環(huán)境，進(jìn)行積極的自我暗示。 5.自我認(rèn)知偏差：對自身能力評價(jià)過低。客觀分析自身優(yōu)勢，增強(qiáng)自信。 總之，克服面試緊張需要從多方面入手，調(diào)整心態(tài)，做好準(zhǔn)備，積累經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自信，逐漸適應(yīng)面試環(huán)境，從而在面試中更好地展現(xiàn)自己。

您好，根據(jù)您的描述您出現(xiàn)在您面試時(shí)，緊張不安，說話緊張等情況，您為此感到困擾。適度的緊張有利于事情向好的方向發(fā)展，引起緊張的原因有很多，心理作用，準(zhǔn)備不充分，沒有休息好等，建議您最好充分準(zhǔn)備，平和心態(tài)。

簡單,面試的時(shí)候想象前面幾個(gè)就是布偶人而已,會(huì)說話會(huì)動(dòng)的不偶人而已!!!!!如果前面只有一個(gè)人,你就把自己的臉想像成那個(gè)人的樣子,告訴自己：我在照鏡子.我在對鏡子里的自己講話》》這樣就會(huì)好多了

您好,如果您自己不能克制,建議您向心理咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行一些心理輔導(dǎo),做一些放松訓(xùn)練

心理分析：你好，面試時(shí)的適度緊張是你個(gè)人處于壓力之下產(chǎn)生焦慮的體現(xiàn)，它可以調(diào)動(dòng)你去積極的應(yīng)對。心理指導(dǎo)：首先要認(rèn)識(shí)到第個(gè)人都有緊張的表現(xiàn)，只是輕重不同。其次充分的面試前的準(zhǔn)備有助于減輕緊張，但不能完全消除。再者對自己要有信心。