國企規(guī)定夫妻不能在同公司上班的原因
我是在一家國企上班，擔任的是經理的職務，現(xiàn)在32歲了，準備結婚，談了倆年的女友要求我把她也調到我們公司，女友是學習會計的，他也有很多年的會計經驗，其實直接應聘到我們公司比不是很難！可是我們公司明確規(guī)定夫妻不可以在一個公司上班！這是怎么回事啊
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潘速躍 主任醫(yī)師
南方醫(yī)科大學南方醫(yī)院
三級甲等
神經內科
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國企規(guī)定夫妻不在同公司上班，可能有工作效率、利益沖突、管理難度、職場氛圍、企業(yè)形象等方面的考慮。 1.工作效率：夫妻在同公司，可能會在工作時間交流私人事務，影響工作專注度和效率。 2.利益沖突：若夫妻在涉及利益的部門，可能因私人關系影響公正決策，損害公司利益。 3.管理難度：上級管理夫妻員工時，可能因關系特殊而難以嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。 4.職場氛圍：夫妻間的矛盾可能帶到工作中，影響團隊和諧，破壞整體工作氛圍。 5.企業(yè)形象：外界可能對夫妻在同公司工作產生負面看法，影響企業(yè)形象和聲譽。 總之，國企這樣的規(guī)定是為了保障公司的正常運營和良好形象，避免潛在的問題和風險。
2025-03-19 04:04
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尹君 醫(yī)師
家庭醫(yī)生在線合作醫(yī)院
其他
耳鼻喉科
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企業(yè)的人事部門也頭疼：單位員工戀愛成婚，究竟要不要“干預”？有的企業(yè)很明確，夫妻雙方在一個單位影響工作，雙方必須走一人；有的單位剛好相反，認為雙方在一起可以“提高工作效率”，留住人才。夫妻員工能否成為工作搭檔的話題首次浮出水面
2016-01-16 22:16
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