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如何處理上司相處問題?

如何處理上司相處問題?

  • 回答1

    我們邀請臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師解答上述提問,您可以進行追問或是評價

    賈福軍 主任醫(yī)師

    廣東省人民醫(yī)院

    三級甲等

    廣東省精神衛(wèi)生中心

    你這個問題具有普遍性。在日常生活中,對愛情我們有“日久生情”“近水樓臺先得月”等說法。在這些說法的背后,蘊涵著深刻的心理學(xué)原理。無論是友情還是愛情,跟雙方的距離是很有關(guān)系的。著名心理學(xué)家費斯廷格對麻省理工學(xué)院住宿生所作的友誼選擇試驗,其結(jié)果表明,住宿生成為朋友的機會與他們所住房間的距離有密切的關(guān)系。同樣,近距離也為兩個人的感情發(fā)展創(chuàng)造了條件。近距離讓人容易接近,接近常常導(dǎo)致熟識,與某個人特別是自己喜歡的異性重復(fù)接觸,不僅不會令人不快,反而會增加對對方的好感,還能使對方顯得更有吸引力,這就是暴露效應(yīng),也就是“日久生情”的心理學(xué)依據(jù)。 針對你的問題,該如何處理呢?   第一,勇敢面對,回避不是上策。你可以按照約定請上司吃飯,在吃飯時注意觀察對方,看是否自己過于敏感,總之,不要將自己困在想象中。   第二,如果對方表示愛慕之情,你也可以考慮采取“半開玩笑”式的回應(yīng)方式,地表示理解和感謝,而不要簡單地將對方斥之為“流氓”“性騷擾”,避免出現(xiàn)正面沖突。這是許多女性在處理這類問題時最容易出現(xiàn)的反應(yīng)。 第三,善意拒絕??梢岳碇堑貜慕邮芰诉@份愛慕后,對雙方的家庭、事業(yè)和聲譽將會帶來的威脅、危險等角度分析可能出現(xiàn)的后果。   也許,上司對你的這份愛慕并無多大惡意,那么,理智地尊重對方,尊重對方的感情,不僅能贏得對方的敬意,成功地化解危機,還可能使你們之間的同事關(guān)系更和諧。

    2016-03-30 15:11
  • 回答2

    我們邀請臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師解答上述提問,您可以進行追問或是評價

    秦桂華

    上海市松江區(qū)九亭鎮(zhèn)衛(wèi)生院

    一級

    內(nèi)科

    你好,處理上司相處問題,第一,勇敢面對,回避不是上策。第二,如果對方表示愛慕之情,你也可以考慮采取“半開玩笑”式的回應(yīng)方式,地表示理解和感謝,第三,善意拒絕??梢岳碇堑貜慕邮芰诉@份愛慕后,對雙方的家庭、事業(yè)和聲譽將會帶來的威脅、危險等角度分析可能出現(xiàn)的后果。也許,上司對你的這份愛慕并無多大惡意,那么,理智地尊重對方,尊重對方的感情,不僅能贏得對方的敬意,成功地化解危機,還可能使你們之間的同事關(guān)系更和諧。

    2016-03-31 12:31