我們不鼓勵和同事做太親密的朋友，我們最好不要與他們戀愛結(jié)婚，我們當(dāng)然也不能與同事做敵人……那我們天南海北隨便聊聊天總行了吧！可以啊……但是，你打算聊什么，怎么聊？

首先，不能談?wù)?、宗教、人生觀等太嚴(yán)肅的生活問題。當(dāng)然我不相信同事里真有誰會反黨反革命。但是至于世界局勢、全球新聞、美國是否民主、新加坡是否專制……這種需要談話參與人有基本邏輯和清醒頭腦的高端問題就不要用來試煉同事了吧！其實不怕大家意見不一，怕的是你忽然發(fā)現(xiàn)，平時英明神武殺伐決斷MBA畢業(yè)的同事，可能連最基本的常識都沒有。你要教育他們嗎？當(dāng)然不。但是即便死死用手捂住嘴，也不能掩飾你臉上流露出的鄙夷、憐憫、不以為然。你不想看不起你的同事，也不想讓自己知道，原來這個世界真的不會好了。

談起宗教，就更傷感情了。這幾乎是和“你穿幾號內(nèi)褲”一樣私人的問題。尤其在我國人民基本不具備任何宗教知識的前提下，得罪人是必須的。你知道嗎，懂事的美國人在圣誕節(jié)都只對同事說Happy Holidays 。不，不是Merry X’mas，等人家猶太人給你大耳帖子呢。

那你說，我們聊聊風(fēng)花雪月吧。音樂電影文化藝術(shù)，輕松愉快又透著那么高雅。但這也是一個危險話題啊。大家的愛好千差萬遠(yuǎn)，還都覺得自己品味高絕。不是互相瞧不上，就是讓人覺得你瞧不上她。文藝作品主觀性太強，我聽說有的編輯部每回開選題會都能讓兩個不同明星的粉絲大打出手。更危險的是，大家會不由自主地從你喜歡看的文藝作品來剖析你的性格與內(nèi)心。你收藏了幾塊硬盤的島國愛情動作片這種事當(dāng)然不能說與人知道，但是小姑娘愛看暴力動作片是什么訴求？是不是平時壓力太大有變態(tài)的傾向？

沒必要讓人家知道你喜歡什么，更沒必要讓人知道你想什么。輸出價值觀這種事，等你有了孩子再去過癮吧。太過尖銳和突出的言行個性，在群體中從來就不是一件好事。你氣憤地說我又沒在辦公室桀驁不馴！人家不過是瞧了幾本頹廢系的書，看了幾個 暗黑風(fēng)格的電影嘛，憑什么給我貼標(biāo)簽？可是人就是這樣的呀，而且，you know what，我相信大家的判斷是對的，沒有人有那么高超的演技，你喜歡什么樣的東西，你就是什么樣的人。《甄嬛傳》的作者說她自己最像小說里單純善良為情所困的沈眉莊，你信嗎？

另外，在辦公室里大談人生理想顯然很滑稽，打工就安心打工，雄心壯志回去和家人、朋友說。在公司里，要是你沒事整天念叨“我要當(dāng)老板，自己置辦產(chǎn)業(yè)”，很容易被老板當(dāng)成敵人，或被同事看作異己。如果你說“在公司我的水平至少夠副總”或者“35歲時我必須干到部門經(jīng)理”，那你很容易把自己放在同事的對立面上。

因為野心人人都有，但是位子有限。你公開自己的進取心，就等于公開向公司里的同僚挑戰(zhàn)。僧多粥少，樹大招風(fēng)，何苦被人處處提防，被同事或上司看成威脅。做人要低姿態(tài)一點，是自我保護的好方法。你的價值體現(xiàn)在做多少事上，在該表現(xiàn)時表現(xiàn)，不該表現(xiàn)時就算韜晦一點也沒什么不好，能人能在做大事上，而不在大話上。

編后語：不亂說話不等于不說話，一定要分場合。談公司里的事情最好在比較適合、公開的場所，比如部門主管征詢意見時，你不說就不妥，或者開討論會時，該發(fā)言就不能悶著，老不說話老板以為你沒主意，但私底下的閑話少，麻煩也少。

辦公室里閑話的滋生地，工作間歇，大家很愿意找些話題來放松一會兒，為了不讓閑聊入侵私域，最好有意圍繞新聞、熱點、影視作品談天，避開個人問題，放得開而且無害。