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職場生存守則 10個壞習(xí)慣要不得

2015-05-01 08:58:29      家庭醫(yī)生在線

人非圣賢,孰能無過?每個人都或多或少有些壞習(xí)慣。一些平時無傷大雅的壞習(xí)慣,也許會給你的職場生涯帶來負(fù)面影響。美國“福布斯”網(wǎng)站近日邀請多位專家,總結(jié)出可能讓你丟掉工作的10個壞習(xí)慣。

1、辦事拖拉。

美國得克薩斯大學(xué)人文研究中心主任凱瑟琳·布魯克斯博士表示,拖拉影響個人效率,還連累同事陪你加班,讓人反感。一旦無法按期完成,你就是眾矢之的。

2、撒謊造假。

暢銷書《安然度過個人危機(jī)》作者斯特恩斯博士說,假文憑、編造遲到理由、剽竊創(chuàng)意、虛開發(fā)票等行為會給你的職業(yè)生涯畫上一個悲慘的終止符。

3、情緒消極。

經(jīng)常傳閑話或發(fā)牢騷的人會散布消極情緒,影響團(tuán)隊士氣,容易被老板辭退。

4、經(jīng)常遲到。

職業(yè)規(guī)劃師洛蘿克珊·皮普羅博士認(rèn)為,經(jīng)常遲到會給人留下懶散的不良印象,也是對同事不尊重的表現(xiàn)。

5、瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁。

上班時瀏覽社交、購物、游戲等無關(guān)工作的網(wǎng)頁是老板們都忌諱的一點(diǎn)。

6、言辭粗鄙。

辦公室里,言談舉止應(yīng)得體。邏輯混亂和滿嘴粗話都給人缺乏教養(yǎng)的印象。

7、“孤狼綜合征”。

孤軍奮戰(zhàn)不是好習(xí)慣,與職場生活格格不入。不合群的員工很難成功,而善于合作的員工更可能成為職場贏家。

8、愛發(fā)脾氣。

遇事大發(fā)雷霆是抗壓能力差和缺乏工作責(zé)任的表現(xiàn)。

9、缺乏效率。

工作雜亂無章、磨洋工和廢話連篇等都會讓你成為效率極低的員工。

10、缺乏禮貌。

“請”、“謝謝”、“對不起”等禮貌用語看似簡單,但在職場生活中卻發(fā)揮著重要作用。忽視禮貌,必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>

如何做好你的職業(yè)規(guī)劃

工作第一年:熟悉職場

當(dāng)你告別了青澀的校園生活,在職場的第一個任務(wù)就是熟悉職場。職場不比校園,很多事情明朗簡單,職場就像一個小社會,只要進(jìn)去了難免會有渾水這種事。學(xué)習(xí)去適應(yīng)周遭的環(huán)境,學(xué)會避免灘渾水,讀懂職場的一些潛規(guī)則,這些看似無關(guān)緊要的事是決定你日后判斷的一些重要因素。

工作第三年:勝任職務(wù)

進(jìn)入職場的第三年,相比你對這份工作,職場大環(huán)境都有一套自己的理解。你應(yīng)該根據(jù)自己得到的一些信息對自己的職場目標(biāo)進(jìn)行小范圍的規(guī)劃,在這一個階段里你能勝任哪個職務(wù),對于這樣的一份工作如何做好。

工作第五年:優(yōu)秀專業(yè)

進(jìn)入職場的第五年,你不應(yīng)該只安于現(xiàn)狀,學(xué)會對自己有一些要求吧。如何從一個勞力者變成勞心者,多用腦子去做事,而不是用習(xí)慣去做事。習(xí)慣會讓人產(chǎn)生惰性,因此給自己一些挑戰(zhàn)打破常規(guī),這樣才能有所突破。

(責(zé)任編輯:梁綺賢 )

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