很多人都希望自己可以快速升職，升職了就可以加工資，有更好的福利，那么，現(xiàn)代都市職場(chǎng)中，女性要如何才能快速升職呢？

1、晉升要有足夠的理由

想要升職不是給上司送禮就可以成功晉升的，首先自己要有能力，還要讓自己善于說(shuō)話的技巧。足夠的理由能夠讓上司心服口服并且立馬令你升職。不要忽視了口才的重要性，在社交場(chǎng)合中，口才可是對(duì)自己有非常大的幫助，對(duì)于自己的晉升也有著至關(guān)重要的影響。

2、不給上司施壓

無(wú)論自己的能夠有多強(qiáng)或者是在工作上能夠獨(dú)擔(dān)一面都不要給自己的上司施加任何的壓力。在表現(xiàn)自己能力的時(shí)候要學(xué)會(huì)利用一些技巧，不能夠 太過(guò)于的夸大自我。在小細(xì)節(jié)的地方讓上司看見(jiàn)自己的工作能力。

3、善于指出自己的長(zhǎng)處

自己的優(yōu)點(diǎn)不要被自己所埋沒(méi)了，善于指出自己的優(yōu)點(diǎn)，但是不能夠驕傲自滿。明白“三人行必有我?guī)熝伞?。?yōu)點(diǎn)要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給彰顯出來(lái)，那么才能有晉升的機(jī)會(huì)，反之有可能面臨被炒魷魚(yú)的風(fēng)險(xiǎn)。

4、接受失敗

女人不僅僅要讓自己成功也要讓自己接受失敗，失敗才能看到自己不足的一面，從失敗中收獲更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。并且敢于面對(duì)失敗。不要讓自己一味的沉積在消極的狀態(tài)中，面對(duì)工作上的任何事情都要積極的去對(duì)待，才會(huì)讓自己不斷的成長(zhǎng)和成熟。

5、穿衣搭配

女人在穿著上，一定要彰顯出優(yōu)雅與干練的一面。不要過(guò)分的性感，有時(shí)候衣著太過(guò)的暴露一定會(huì)給自己的形象大打折扣，超短裙更是忌諱出現(xiàn)在職場(chǎng)中，白領(lǐng)女性要記住“穿超短裙有損形象”。服飾要簡(jiǎn)約大方又能凸顯時(shí)尚與自己獨(dú)特的氣質(zhì)。

6、自我風(fēng)格

女人無(wú)論在任何場(chǎng)合都要有自己的個(gè)性和風(fēng)格，但是一定不能夠失去親和力，不然會(huì)給人很強(qiáng)勢(shì)的感覺(jué)，上司一定不會(huì)晉升比較強(qiáng)勢(shì)的女人，要有風(fēng)格但是一定不能夠強(qiáng)勢(shì)，自我風(fēng)格的體現(xiàn)也要張弛有度。

這些不良心態(tài)影響你升職

風(fēng)云變幻的職場(chǎng)里，一言一行都必須留意。日前，“牛津管理評(píng)論”網(wǎng)總結(jié)出容易影響職位晉升的12種不良心態(tài)，幫大家揚(yáng)長(zhǎng)避短。

覺(jué)得自己不夠好。有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔(dān)心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會(huì)嚴(yán)重打壓創(chuàng)造力和積極性。

看問(wèn)題太絕對(duì)。世界上沒(méi)有絕對(duì)的好壞之分，如果非黑即白地看待周?chē)娜撕褪拢彩露家殖龊脡膶?duì)錯(cuò)，這種所謂的“堅(jiān)持原則”，只會(huì)讓人覺(jué)得無(wú)法溝通。

對(duì)自己要求過(guò)嚴(yán)。不少人要求自己精益求精、不斷超越，卻不知這種心態(tài)無(wú)意間也會(huì)影響身邊的同事，讓人覺(jué)得跟你在一起很累，甚至?xí)?duì)你敬而遠(yuǎn)之。

躲避矛盾沖突。為了避免惹麻煩，有的人碰到不同意見(jiàn)，就會(huì)連忙躲開(kāi)。其實(shí)，這樣做不僅無(wú)法表現(xiàn)自己解決問(wèn)題的能力，還會(huì)讓人覺(jué)得你缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

不允許反對(duì)。有人言行強(qiáng)硬，毫不留情，就像一部推土機(jī)，鏟平一切擋路者，因?yàn)楣粜赃^(guò)強(qiáng)，而經(jīng)常受到大家的冷淡。

表現(xiàn)欲太強(qiáng)。有些人想盡辦法，希望引起他人的注意，可表現(xiàn)得太出位，只會(huì)給人留下工于心計(jì)的不良印象。

不懂裝懂。不懂裝懂的人在職場(chǎng)上最易招人反感。沒(méi)有人是無(wú)所不能的，與其拍著胸脯說(shuō)大話，不如虛心向身邊的人詢問(wèn)、求助。