很多大學(xué)生在面臨就業(yè)時，心里是復(fù)雜多變的，有強(qiáng)烈的就業(yè)意愿，但是在就業(yè)的過程中，難免會出現(xiàn)心理上的矛盾以及心理障礙，如果沒有得到及時疏導(dǎo)以及解決的話，可能會給心理帶來負(fù)面影響。

大學(xué)生就業(yè)會出現(xiàn)哪些心理問題？

1、壓力和焦慮感

現(xiàn)在就業(yè)環(huán)境非常的嚴(yán)峻，所以會給大學(xué)生帶來心理上的壓力。年級越增高壓力就會越上升，主要原因是畢業(yè)方向的選擇以及就業(yè)、在大學(xué)過程中經(jīng)歷了一些不愉快的事情、突發(fā)事件以及經(jīng)濟(jì)條件等。

2、失落感

很多大學(xué)生對于就業(yè)有很高的期望值，希望能夠得到很好的生活條件以及很高的福利待遇，不喜歡到艱苦的城市去工作?？墒乾F(xiàn)實(shí)生活中的一些就業(yè)崗位，并不是想象的那么美好，會和自己的理想有很大的差異，從而出現(xiàn)失落感。

3、不合理的就業(yè)觀念

大學(xué)生找工作只是關(guān)注于眼前的實(shí)在利益比如工作條件或者收入，從來沒有考慮過自我職業(yè)的興趣發(fā)展前景等。也有部分人群過分強(qiáng)調(diào)職業(yè)帶來的功利價值，甚至?xí)崖殬I(yè)劃分為不同的等級，不喜歡去艱苦的地方來工作。除此之外一些大學(xué)生喜歡穩(wěn)定清閑而且福利比較好的單位，不喜歡有挑戰(zhàn)性及風(fēng)險的職業(yè)，也不喜歡去創(chuàng)業(yè)，從而忽視了發(fā)展空間。

4、懷才不遇的心理

部分大學(xué)生有很消極的心態(tài)，不喜歡參加招聘會，如果對工作不滿意的話會一直等，即使?jié)M意也不會主動的去爭取。甚至?xí)J(rèn)為自己的條件很好，但是選擇就業(yè)的時候總是碰壁或者找到工作不滿意，所以會杞人憂天，出現(xiàn)懷才不遇的心理。

5、過度的焦慮以及急躁

現(xiàn)在就業(yè)時過度的焦慮會充滿了一些不必要的擔(dān)心，給精神上帶來的緊張，讓人們變得煩躁不安以及意志消沉，行為上也會變得遲鈍以及手腳忙亂。部分大學(xué)生就業(yè)是非常的急躁，在就業(yè)期間情緒一直亢奮，從而出現(xiàn)了不必要的心理困擾。

溫馨提示

大學(xué)生必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，要時刻關(guān)注于社會的動態(tài)，只有充分的準(zhǔn)備才能夠展現(xiàn)出自己的能力。在工作過程中要不斷的充實(shí)以及完善自己，腳踏實(shí)地，踏踏實(shí)實(shí)的從基礎(chǔ)做起，在面對就業(yè)以及擇業(yè)的時候要肯定自我價值，看清自己，謙虛做人。