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護士采血過程中一次失敗后二次免費采血是否影響工資獎金，取決于醫(yī)院的管理規(guī)定、采血失敗原因、護士工作表現(xiàn)、科室整體績效以及醫(yī)院的成本控制政策等。 1. 醫(yī)院管理規(guī)定：不同醫(yī)院有不同的薪酬與績效制度。有些醫(yī)院可能對此類情況有明確規(guī)定，若在允許的失誤范圍內(nèi)，可能不影響；若超出，則可能受影響。 2. 采血失敗原因：如果是因不可控因素，如體檢者血管條件差，可能不影響；但若是護士操作失誤，可能會有一定影響。 3. 護士工作表現(xiàn)：平時工作認(rèn)真負責(zé)、表現(xiàn)良好的護士，可能會得到一定的寬容，影響較??；反之則可能較大。 4. 科室整體績效：若科室整體績效良好，對單個護士的此類情況可能較寬容；若科室績效不佳，可能影響較大。 5. 醫(yī)院成本控制政策：若醫(yī)院對成本控制嚴(yán)格，免費提供采血針具可能會在一定程度上影響護士的績效；若相對寬松，則影響較小。 總之，不能簡單地一概而論，需要綜合多方面因素來判斷護士此次采血情況是否會影響其工資獎金。

第二次重采時所用的新真空采血針具的費用，不要從這名護士的收入中扣。

這樣的情況不會有影響。

那要看檢查什么項目啊