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腳指頭 1-4-5 骨折且神經(jīng)受傷還進(jìn)行了二次植皮，需要綜合考慮骨折恢復(fù)、神經(jīng)修復(fù)、植皮效果等。包括治療方法、康復(fù)訓(xùn)練、注意事項(xiàng)、可能的并發(fā)癥及預(yù)后情況等。 1. 治療方法：骨折復(fù)位固定，可能使用鋼板、鋼釘?shù)?；神?jīng)修復(fù)可能需要神經(jīng)吻合術(shù)；植皮要注意皮瓣存活。 2. 康復(fù)訓(xùn)練：早期進(jìn)行被動(dòng)活動(dòng)，后期逐漸增加主動(dòng)運(yùn)動(dòng)，如腳趾屈伸。 3. 注意事項(xiàng)：保持傷口清潔，避免感染；注意休息，抬高患肢。 4. 可能的并發(fā)癥：如骨折不愈合、神經(jīng)功能障礙、植皮失敗。 5. 預(yù)后情況：多數(shù)經(jīng)過規(guī)范治療和康復(fù)能恢復(fù)一定功能，但恢復(fù)程度因人而異。 總之，對(duì)于腳指頭 1-4-5 骨折伴神經(jīng)受傷及二次植皮，患者要積極配合治療，遵循醫(yī)生建議進(jìn)行康復(fù)，以促進(jìn)恢復(fù)。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.具體標(biāo)準(zhǔn)由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定.你的賠償將是你8個(gè)月的工資,其他的工作醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,將由各地人民政府規(guī)定.

九級(jí)工傷傷殘賠償是多少一般來說,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理,九級(jí)傷殘能獲得一次性支付的8個(gè)月的本人工資

一,醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（一）醫(yī)療費(fèi)第29條第3款1,標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付2,要求：（1）在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；（2）治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（二）伙食補(bǔ)助費(fèi)第4款1,標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％.2,要求：住院期間.（三）食宿交通費(fèi)第4款1,標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷2,要求：（1）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的；（2）經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意.（四）康復(fù)治療費(fèi)第6款1,標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付.2,要求：（1）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行；（2）符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（五）輔助器具費(fèi)第30條1,標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付2,要求：（1）因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)；（2）安裝假肢,矯形器,假眼,假牙和配置輪椅等輔助器具（六）停工留薪第31條1,標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付.2,要求：（1）停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月.（2）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇.（七）生活護(hù)理費(fèi)第31條1,標(biāo)準(zhǔn)：完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％2,要求：（1）在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)；（2）已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)（八）工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用第36條1,標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條,第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇.2,要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的二,傷殘保險(xiǎn)待遇（一）傷殘補(bǔ)助金1,標(biāo)準(zhǔn)：九級(jí)14個(gè)月的本人工資2,要求：（1）評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)醫(yī)療待遇.（2）致殘被鑒定九級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位.（3）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付（二）傷殘津貼1,標(biāo)準(zhǔn)：九級(jí)本人工資的50%；2,要求：（1）從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付；（2）傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（3）到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額.（4）由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（三）傷殘補(bǔ)助金1,標(biāo)準(zhǔn)：九級(jí)8個(gè)月的本人工資；2,要求：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付.

我的一個(gè)朋友在國(guó)營(yíng)煤礦因工傷鑒定為九級(jí)傷殘,如果本人提出一次性賠償,能賠償多少?第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.具體標(biāo)準(zhǔn)由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定.第六十一條本條例所稱職工,是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式,各種用工期限的勞動(dòng)者.本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額.本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資.本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算.