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職場人發(fā)熱分度不同，應(yīng)對策略包括低熱物理降溫、中度熱合理用藥、高熱及時就醫(yī)、補充水分電解質(zhì)、注意休息等。 1. 低熱：體溫在37.3℃-38℃，可先采用物理降溫，如用濕毛巾敷額頭、擦拭腋窩和腹股溝等大血管處。 2. 中度熱：體溫在38.1℃-39℃，可適當(dāng)使用退熱藥物，如對乙酰氨基酚、布洛芬、阿司匹林等，需遵醫(yī)囑。 3. 高熱：體溫在39.1℃-41℃，應(yīng)及時前往正規(guī)醫(yī)院就診，排查病因進行針對性治療。 4. 補充水分電解質(zhì)：發(fā)熱會導(dǎo)致身體水分流失，要多喝溫開水，也可適當(dāng)喝些淡鹽水補充電解質(zhì)。 5. 注意休息：發(fā)熱時身體較為虛弱，應(yīng)保證充足的睡眠和休息，避免過度勞累。 職場人發(fā)熱時，需根據(jù)不同的發(fā)熱分度采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。低熱可先物理降溫，中度熱合理用藥，高熱及時就醫(yī)，同時要注意補充水分電解質(zhì)和保證休息。若癥狀持續(xù)不緩解或加重，應(yīng)盡快就醫(yī)。