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職場壓力大一般不會快速致人癡呆，其受神經(jīng)遞質(zhì)異常、大腦病變、遺傳因素、不良生活方式、慢性疾病等因素影響。 1. 神經(jīng)遞質(zhì)異常：職場壓力大可能使神經(jīng)遞質(zhì)失衡，但通常不會在短時間內(nèi)引發(fā)癡呆所需的嚴重神經(jīng)遞質(zhì)改變。 2. 大腦病變：癡呆多與大腦的器質(zhì)性病變有關(guān)，如腦萎縮、腦血管病變等，職場壓力不會迅速造成此類病變。 3. 遺傳因素：遺傳在癡呆發(fā)病中起重要作用，有家族遺傳史的人患癡呆風險高，壓力大并非直接致病因素。 4. 不良生活方式：長期的吸煙、酗酒、缺乏運動等不良生活方式，會增加癡呆風險，職場壓力大不直接等同于這些不良生活方式。 5. 慢性疾?。焊哐獕?、糖尿病、高血脂等慢性疾病會損傷腦血管，影響大腦功能，壓力大不是引發(fā)這些疾病并導致癡呆的快速因素。 職場壓力大通常不會快速致人癡呆，癡呆是多種因素長期作用的結(jié)果。若擔心癡呆風險，可改善生活方式，定期體檢。如有疑慮，建議到正規(guī)醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科就診。