職場上的人際關系十分微妙復雜，稍有不慎，就會陷于被動，可以說每個在職場上摸爬滾打過的人都會對此深有感觸。而及時檢討，反省自己的行為，進行積極有效的心理調整，讓自己適應多變的人際關系，不失為一個增強生存能力的好辦法。那么，想要擁有好人脈，哪些事情不能做呢，一塊來看看吧！

　　1、在背后說人是非。

　　只是因為成為八卦中心太糟。(聊別人八卦的也不好)。把時間花在更有用的對話中吧。你會做好更多事，并且贏得更多尊敬。

　　2、總是喜歡算計別人。

　　任何人都會對別人的背后算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一，這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗 名裂。如果你經常有把事業(yè)上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法，想盡一切辦法去搞垮對方的話，那么你就很有必要檢討一下了，作為老板，他絕對不希望 自己的手下互相傾軋，老板希望每一個員工都能發(fā)揮自己的長處，為自己帶來更多的效益，而互相排斥只會增加內耗，使自己的企業(yè)受損，周圍的同事也同樣討厭那 些喜歡搬弄是非、使陰招、發(fā)暗箭的人，因為每個人都希望有一個和諧寬松的工作環(huán)境，并與自己志趣相投的人共事。

　　3、你經常向別人妥協(xié)嗎？

　　當然，在與同事的相處中還會有互相競爭的成分，因此，恰當使用接受與拒絕的態(tài)度相當重要。一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥，而一個只會向 別人妥協(xié)的人不但自己受了委屈，而且還會被認為是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意堅持一定原則，難免卷入諸如危害公司利 益、拉幫結伙、損害他人等事件中去。遇到這樣的情況要注意保持中立，避免被人利用。

　　4、職場里不要太過聰明，做事要藏拙，做人要露怯。

　　那些公認的聰明人，在職場中的命運往往不會很好，凡事都精明，遇事不吃虧，到頭來卻處處受人壓制，成為人們打擊嫉妒的中心。反倒是一些看起來笨笨的人，平時經常被人欺負，誰騙他都相信，可到了關鍵時候，這些人卻永遠是屹立不倒的。

　　5、開會時做很多事。

　　在會議室里做最聰明的人的最簡單方法是做最用心聽的人。如果你停下手中的事開始密切關注會議的話，你會驚訝自己能在會議內容和參會的人中學到的東西。你會明白議程背后的東西，你會發(fā)現搭建人脈的機會，而且你會找到讓自己對重要人物不可或缺的辦法。

　　6、你喜歡過問別人的隱私嗎?

　　在一個文明的環(huán)境里，每個人都應該尊重別人的隱私。如果你發(fā)現自己對別人的隱私產生濃厚的興趣時，就要好好反省了。窺探別人的隱私向來被人是個 人素質低下、沒有修養(yǎng)的行為。也許有許多情況是在無意間發(fā)生的，比如，你偶爾發(fā)現了一個好朋友的怪僻行為，并無意間告訴了他人，這樣不僅會對朋友造成傷 害，還會失去你們之間的友誼。偶爾的過失也許可以通過解釋來彌補，但是，如果這樣的事件發(fā)生過幾次，那么你就要從心理上檢討自己的問題了。此外，除了學會 尊重他人以外，在與同事的交往中還要保持恰當距離，注意不要隨便侵入他人“領地”，以免被人視為無聊之輩。

　　7、認命和抱怨是失敗的根基。

　　身處一個復雜的環(huán)境不是你的錯，但怨天尤人卻是你的錯。失敗者為自己尋找原因，通常有三個步驟，分別是“怨天”、“尤人”、“自憐”。將所有責任推卸給別人后，失敗者就可以輕松的繼續(xù)失敗下去了。但怨天尤人能夠讓一個人脫離失敗么?它只會讓你在挫折里越陷越深。把責任都歸咎在自己身上，反思總結出辦法，這才是小人物職場求存的出路。

　　8、不邊和別人說話邊看手機。

　　你玩過這種把戲：“是你的電話響嗎?哦，一定是我的”。你以為偷瞄下手機沒什么，其實動作很明顯。你說過“等一下，讓我回個短信”這樣的話。

　　別再看手機了。你分心時它不會察覺。但別人會注意。而且他們在意。

　　9、你經常向同事借錢嗎?

　　處理好同事之間的經濟關系相當重要。由于平時會在一起聚會游玩，發(fā)生經濟往來的情況可能會比較多，最好的辦法是aa制。當然，特殊情況下向同事 借錢也沒有什么不妥，但記得要盡快歸還。如果經常向別人借錢，會被認為是個沒有計劃的人，別人會對你的為人處事產生不信任。記住不要輕易欠別人一塊錢，并 把這一點作為一個原則。當然也不要墨守成規(guī)，遇到同事因高興的事請客時不要執(zhí)意拒絕，同時記得要多說一些祝賀的話。

　　以上九個方面是職場人際關系中十分敏感的區(qū)域，如果你在自查中發(fā)現了自己的行為與這些規(guī)則產生偏離，千萬不要固執(zhí)己見，一定要把心態(tài)調整好，努力糾正。